Siza

Het gezicht van de nacht

Net na middernacht krijg je de volgende oproep; Een cliënt lijkt verward te zijn, is gevallen en het lukt hem niet zelf op te staan en zijn weg weer te vinden. Jij gaat er snel naar toe en begint met het geruststellen van de cliënt. Ondertussen schat je de situatie en ernst in, en beoordeel je of je er een andere discipline bij moet halen, zoals een arts. Omdat de cliënt goed aanspreekbaar en weer helder is, besluit je dat het kan wachten tot de volgende dag. Op naar de volgende!

Zo maak jij het verschil

Als verzorgende of verpleegkundige in de nacht zorg je voor mensen met een beperking, een Niet Aangeboren Hersenletsel en/of een Lichamelijke Beperking. Elke nacht brengt nieuwe uitdagingen en vraagt om een flexibele aanpak voor verschillende doelgroepen. Je zorgt ervoor dat cliënten zich veilig voelen, terwijl je zelfstandig inspeelt op hun zorgbehoeften. Tijdens de nacht voer je controles uit en bied je persoonlijke zorg, maar soms word je geconfronteerd met hectische situaties waarbij snel handelen nodig is. Je staat er nooit helemaal alleen voor, want je hebt altijd de coördinator van de nachtzorg als back-up. In de nachtzorg zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:

• De nachtwacht Jij bent het gezicht van de nacht. Dit houdt in dat je sommige cliënten voorbereid op de nacht en naar bed brengt. Je kijkt met verschillende ogen: niet alleen vanuit het zorgplan, maar ook vanuit comfort. Hoe kun je voor dat extra beetje comfort zorgen?
• De veilige haven Je voert handelingen uit zoals medicatietoediening, wondzorg en ondersteunt cliënten bij hun persoonlijke verzorging. Je komt soms complexe (medische) situaties tegen, maar de zorg gaat verder dan dit: in het contact bied je veiligheid, structuur en ontstaat er een vertrouwensband tussen jou en de cliënt.
• Het luisterend oor Een bewoner die niet kan slapen? Je biedt nabijheid door te luisteren en er écht voor de bewoner te zijn.
• De brandblusser Je handelt adequaat bij onverwachte gebeurtenissen, zoals een val of een acute medische noodzaak, en schakelt snel over naar andere locaties als er extra hulp nodig is.

Jouw kwaliteiten

Plezier staat voorop bij het verzorgen en verplegen van mensen met een beperking. We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan hun welzijn. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in zorg en welzijn, Verzorgende IG of Verpleegkundige. Gezien de zorgvraag zijn agogische opleidingen niet passend.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken.

Maak jij ons team compleet?

Ons team bestaat uit centralisten, begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen. We werken veelal solo op wisselende locaties, maar kunnen altijd terugvallen op de coördinator van die nacht en op ons kernteam. Ook zijn er grotere locaties met meerdere woningen waar je met meerdere mensen in de nacht werkt. We zijn flexibel en weten hoe we op  onverwachte situaties of noodsituaties die zich 's nachts kunnen voordoen moeten reageren. Het is altijd een fijn gevoel als we er op die manier voor cliënten kunnen zijn. Om net dat beetje extra te kunnen bieden, waardoor zij zich gezien voelen.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Verzorgende/Verpleegkundige zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 35 - 50, afhankelijk van het door jou behaalde diploma. Afhankelijk van het aantal uur dat je per week werkt ontvang je ORT: werk je tussen 00:00-06:00 uur, dan ontvang je 144% van je salaris en op zondag- en feestdagen is dit 160%. Tot slot vinden wij het naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Carla Geurtjens-Rompelaar

+31623840821

carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl