Slingeland Ziekenhuis

Functieomschrijving

Ben jij een communicatieprofessional die graag samenwerkt, eigenaarschap neemt en energie krijgt van het realiseren van goede communicatie? Dan maken we graag kennis met je.

Bij het Slingeland Ziekenhuis draait alles om goede zorg voor de mensen in de Achterhoek. Iedere dag zetten honderden collega’s zich in om patiënten de beste zorg te bieden. Achter die zorg staat een organisatie die volop in beweging is, waar jij als communicatieadviseur een belangrijke rol in speelt.

Je komt te werken in een hecht communicatieteam van zes professionals, ieder met een eigen aandachtsgebied. Collega’s zijn betrokken, energiek en helpen elkaar waar nodig. Er wordt hard gewerkt, met daarnaast ruimte voor humor, gezelligheid en het vieren van successen. De omgeving is dynamisch; ontwikkelingen volgen elkaar snel op en communicatie maakt echt het verschil. Een actuele opgave is de voorbereiding en uitvoering van de verhuizing naar en ingebruikname van het nieuwe ziekenhuis — een organisatiebrede operatie waarin communicatie cruciaal is.

Als communicatieadviseur vervul je een veelzijdige functie waarin advies, coördinatie en uitvoering samenkomen. Je denkt mee over communicatieaanpakken voor organisatiebrede projecten, adviseert leidinggevenden over communicatievraagstukken en zorgt ervoor dat plannen en ideeën daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je schrijft aansprekende teksten en nieuwsberichten en helpt mee met het uitstralen van belangrijke boodschappen over interne thema’s en externe arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkzaamheden zijn concreet en afwisselend: je werkt aan communicatie rondom HR-thema’s zoals vitaliteit, gezondheid en leren en ontwikkelen; je creëert content voor uiteenlopende communicatiekanalen; je ondersteunt projecten zoals de migratie naar Microsoft 365; en je organiseert en communiceert over interne en organisatiebrede evenementen. Een bijzonder onderdeel van de functie is de communicatie en organisatie van evenementen rond de verhuizing naar het nieuwe ziekenhuis: dit vraagt om zorgvuldige planning, afstemming met meerdere stakeholders en creatief organiseren.

Binnen het team krijg je ruimte om initiatief te nemen en zelfstandig zaken op te pakken. Daarbij hoort het begeleiden van processen van A tot Z: van het adviseren en strategisch meedenken tot de praktische uitvoering en evaluatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de communicatieafdeling en draagt bij aan een professionele werkomgeving met aandacht voor werkplezier.

Het Slingeland Ziekenhuis biedt een werkomgeving waarin ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je kunt gebruikmaken van het online trainingsaanbod van GoodHabitz, er is ruimte voor hybride werken (ongeveer 50% op kantoor) en er worden regelmatig teamactiviteiten en organisatiebrede evenementen georganiseerd. Werken bij Slingeland betekent ook bijdragen aan betekenisvolle zorg in de regio en meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn. De cultuur is informeel en collegiaal: je kunt een prettige werkomgeving verwachten met betrokken collega’s en een focus op samenwerking en professionaliteit.

De functie wordt aangeboden als parttime dienstverband (24–28 uur per week) voor onbepaalde tijd. Salarisplaatsing volgt de FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen en het ziekenhuis kent secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, vakantie- en PLB-uren op fulltimebasis, mogelijkheden voor extra vrije dagen en een arbeidsvoorwaardenpakket waarin onder meer een fiets of digitale middelen gekozen kunnen worden. Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling maken onderdeel uit van het aanbod.

Het communicatieteam werkt actief aan toekomstbestendige zorg en zoekt mensen die zich kunnen vinden in de kernwaarden van de organisatie: duidelijk, deskundig en persoonlijk. Wie energie krijgt van gedegen communicatie, samenwerking en het organiseren van impactvolle interne en externe activiteiten vindt in deze functie volop uitdaging.

Functie eisen

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding, Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een communicatieadviesfunctie, Hbo werk- en denkniveau, Ervaring met adviseren over en uitvoeren van communicatievraagstukken, Affiniteit met interne- en arbeidsmarktcommunicatie, Enthousiasme, positiviteit en gevoel voor humor

Inschaling

Communicatieadviseur