Zorggroep Apeldoorn

Functieomschrijving

Een verantwoordelijke collega die er voor iedereen wil zijn.

Bij Zorggroep Apeldoorn waardeert het team verschillen en hebben ze aandacht voor het verhaal van ieder mens. Zilverbeek is een warme afdeling binnen Casa Bonita voor mensen met dementie en bewoners die tijdelijke overbruggings- of herstelzorg nodig hebben. Het is een hecht team van ongeveer 25 betrokken collega’s dat zorgt voor een huiselijke sfeer waar bewoners zichzelf kunnen zijn. In de grote woonkamer is altijd iets te beleven: van gezellige koffiemomenten tot persoonlijke gesprekken. Het team werkt praktisch, denkt in oplossingen, helpt elkaar vooruit en viert saamhorigheid, ook buiten werktijd tijdens teamuitjes.

Als medewerker dagelijks leven ondersteun je bewoners bij hun dagelijks leven, met veel afwisseling in het werk. De functie richt zich op het verzorgen van eetmomenten en het creëren van rust en gezelligheid in de woonkamer. Je draagt zorg voor het klaarzetten, uitserveren en opruimen rondom maaltijden en maakt van eetmomenten graag een beleving. Daarnaast ben je binnen het team een extra paar ogen en oren en lever je een bijdrage aan het welzijn van bewoners. Door ondersteuning te bieden ontlast je collega’s zodat zij zich kunnen richten op uitvoerende zorgtaken. De nadruk ligt op praktische ondersteuning en samenwerking met collega’s om bewoners een mooie dag te geven.

Zilverbeek biedt een warme, samenwerkende werkomgeving waar aandacht voor bewoners en onderlinge steun centraal staan. De sfeer is huiselijk en actief, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan gezellige en sportieve activiteiten. Je werkt binnen een team dat zowel dagelijkse routines als speciale momenten voor bewoners waardeert en waarin medewerkers elkaar helpen en ondersteunen.

Functie eisen

Hart voor de zorg; houdt van aanpakken en ziet waar ondersteuning nodig is; vindt vrijheid in de functie prettig; bereidheid om een ADL-training te volgen; interesse in PsychoGeriatrische (PG) zorg; aanname onder voorbehoud van vergewisplicht (controle identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG-registratie en natrekken arbeidsverleden bij IGJ).

Inschaling

Medewerker dagelijks leven