Wat bieden we
Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Liberein is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Liberein. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. Hierbij kun je kiezen voor klassikale scholing of voor het volgen van nieuwe en interessante e-learnings.
En verder bieden wij:
- Gestructureerde dagdiensten (geen onregelmatigheid);
- Een betrokken team van technische collega’s en huismeesters;
- Een organisatie die investeert in vernieuwing, vastgoed en jouw ontwikkeling;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met mogelijkheden voor verlenging;
- Beloning volgens cao VVT (FWG schaal 40) maximaal € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring.
- Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, fietsplan, korting op zorgverzekering en fitnessabonnement etc.
- Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Liberein. Liberein draagt zorg voor de kosten.