Wat ga je doen?
Leren en werken gaan hand in hand. Dat betekent dat je gedurende je opleiding steeds meer werkzaamheden en verantwoordelijkheden zelfstandig kan oppakken. In alles wat je doet, staat de zelfredzaamheid van de cliënt voorop. We nemen taken niet zomaar over, maar kijken samen wat iemand zelf nog kan of weer kan, eventueel met behulp van naasten of slimme hulpmiddelen. Hierbij werken we volgens het principe van reablement: een actieve manier van ondersteunen die erop gericht is om vaardigheden (opnieuw) aan te leren. Je ondersteunt cliënten om zo lang en zelfstandig mogelijk de regie over hun eigen leven te behouden.
Bij ons word je dan ook opgeleid voor de zorg van de toekomst. Je leert flexibel en integraal te kijken, waarbij welzijn, eigen regie en de inzet van slimme zorgtechnologie centraal staan. Juist door deze dynamische combinatie van wijk- en woonzorg ontwikkel jij je tot een breed inzetbare en veerkrachtige zorgprofessional. Daarom werken we met een opleidingscarrousel. Dit betekent dat je tijdens je opleiding verschillende leerwerkplekken doorloopt om zo met alle aspecten van de ouderenzorg kennis te maken.
Over de opleiding
Kies je voor de tweejarige BBL-opleiding Verzorgende IG (niveau 3)? Dan combineer je werken en leren op een praktische manier.
- Werktijd: Je werkt 20 uur per week in de zorg.
- Onderwijs: Je volgt daarnaast 1 dag per week onderwijs.
- Zelfstudie: Houd rekening met gemiddeld 10 tot 12 uur studiebelasting in je eigen tijd.
De theorie wordt aangeboden door het Graafschap College (Doetinchem of Groenlo) of het Aventus College (Deventer of Apeldoorn). Het mooie is dat je de theorie direct in de praktijk kunt brengen, want je leert elke dag van je ervaren collega's.
Wie ben jij?
Werken en leren tegelijk kan soms uitdagend zijn, daarom herken jij jezelf in het volgende:
- je bent leergierig en bereid om in jezelf te investeren.
- je bent in staat om kritisch naar jezelf te kijken.
- je bent verantwoordelijk en vastbesloten de opleiding succesvol af te ronden.
De praktische zaken:
- Je hebt een afgerond diploma op minimaal niveau 2.
- Je kan een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer. Geen rijbewijs of eigen vervoer? Geen probleem, we bespreken graag de mogelijkheden en houden zoveel mogelijk rekening met een maximale reisafstand van 30 minuten tot de leerwerkplek.
Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk
Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract voor 24,2 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. Dit is inclusief 4,2 uur vergoeding voor je lesdag, wat betekent dat je altijd 20 uur per week werkt en ook in vakantieperiodes die 4,2 uur vergoed krijgt.
Je wordt ingeschaald in FWG 40, conform de cao VVT, daarbij horen ook een eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding. Wil je precies weten wat dit netto voor jou betekent? Bereken het via deze link: https://services.raet.nl/proformalite/proflite.asp?ls=r (kies branche: Verpleeg Verzorging Thuiszorg).
Heb je interesse in een opleidingsplek?
Wij hebben vier instroommomenten per jaar: in februari, april, september en november. De eerste stap is het versturen van je sollicitatie met je cv en een overtuigende motivatiebrief. Vertel ons vooral waarom jij deze belangrijke stap naar de zorg wilt maken! Of je in aanmerking komt, hangt af van je sollicitatie, je woonplaats en de beschikbare plekken.
Solliciteren doe je via onderstaande button.
Vragen? Mail naar werving@sensire.nl, bekijk onze veelgestelde vragen over de opleidingsplekken of meld je aan voor onze informatiebijeenkomst.
