Vacatures

Ben jij iemand die blij wordt van een schoon en opgeruimd huis, en wil je met jouw inzet het verschil maken voor onze bewoners? Op Bouwhuislaan 16-18 zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s die ons team komen versterken als huishoudelijk medewerker.

Dit ga je doen
Jij zorgt ervoor dat alles in huis op rolletjes loopt. Je houdt je bezig met:

• Huishoudelijke taken zoals schoonmaken en opruimen
• Het voorbereiden van maaltijden
• Het opruimen van de was en boodschappen

Zo draag jij eraan bij dat onze bewoners en collega’s zich elke dag weer welkom en prettig voelen in een fijne, schone omgeving.

Jouw werkweek
We hebben in totaal 20 uur per week beschikbaar. Het idee is dat jij samen met je collega deze uren verdeelt: waarbij je de ene week 2 dagen en de andere week 3 dagen werkt. Je werkt doordeweeks van 09.00 tot 13.30 uur, inclusief een half uur pauze.

Tijdens jouw werk zijn er ook cliënten thuis (zij hebben dagbesteding aan huis), maar daar zijn andere medewerkers voor aanwezig. Jij kunt je dus helemaal richten op het huishouden.

Dit vragen we van jou

• Je vindt het leuk om huishoudelijke taken te doen en werkt netjes en zelfstandig
• Je houdt van aanpakken en ziet werk liggen
• Je bent betrouwbaar en flexibel inzetbaar

Dit krijg je van ons

• Een afwisselende functie waarin jouw werk écht verschil maakt
• Gezellige werkdagen in een huiselijke sfeer
• Een contract van 20 uur, verdeeld over 2 collega’s
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van minimaal € 2071.,- en € 2.727- (FWG 15). Dit geldt bij een fulltime werkweek (= 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg.

Bijzonderheden

Enthousiast?
We maken graag kennis met je! Heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Bouwhuislaan 16-18 via 088430 5175 en vragen naar Claudia Stobbelaar.

Procedure
De vacature staat open tot en met 1 oktober. Na sluiting ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie van ons.

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
‘Meewerven’ op deze vacature is niet nodig, we vullen deze graag zelf in.