Vacatures

Functieomschrijving

Als interim coördinator reïntegratie en verzuim vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen ZGT. Je vertaalt het ziekteverzuimbeleid naar de dagelijkse praktijk, verzorgt instructies en workshops voor leidinggevenden en ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van effectieve verzuimstrategieën. Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van langdurige trajecten, bewaakt wettelijke termijnen zoals bij WIA-aanvragen en tweede spoor-interventies en fungeert als adviseur voor HR-adviseurs en leidinggevenden bij complexe verzuimcasuïstiek. Je neemt actief deel aan projectgroepen, bijvoorbeeld op de gebieden van vitaliteit, regie op verzuim en automatisering. Zo werk je hierin samen met andere professionals aan de doorontwikkeling van het verzuimbeleid. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals de arbodienst, UWV en arbeidsdeskundigen, waarbij je fungeert als verbindende schakel namens ZGT. In het verzuimsysteem bewaak je processen en regel je regreszaken. Als aanvulling op deze hoofdverantwoordelijkheden vragen we je om te onderzoeken hoe het aandachtsgebied reïntegratie en verzuim optimaal gepositioneerd en ingericht kan worden binnen de afdeling HR. Je voert het ZGT-verzuimbeleid met verve uit en weet het aan te passen wanneer wet- en regelgeving daar om vraagt. Met jouw inzet draag je direct bij aan een gezonde en vitale werkomgeving.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Arbeid & Gezondheid of vergelijkbaar.
•  Je beschikt over een relevante specialisatie op het gebied van verzuim/reïntegratie, bijvoorbeeld ROV (Regie op Verzuim).
•  Jij bent een expert op het terrein van ziekte- en verzuimbegeleiding en wordt blij van het adviseren bij complexe casuïstiek.
•  Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren van werkprocessen en met complexe verzuimcasuïstiek.
•  Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter.

Inschaling

In overleg.

Bijzonderheden

Een leuke opdracht op interimbasis wat kan uitmonden in een vaste aanstelling.


Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.