Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij de verbindende leider die teams helpt groeien in zelfstandigheid en die iedere dag bijdraagt aan een waardevol leven voor ouderen? Als Teamleider bij De Nieuwe Antoniehof in Epe ben je de verbindende kracht voor de zorgteams en werk je aan de zorg van morgen. Je opereert vanuit de overtuiging dat ieder mens waardevol is en dat ouderen het verdienen zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Jij creëert de voorwaarden daarvoor en zorgt voor een omgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen en collega’s samen kunnen groeien.

In deze functie stuur je op visie en kaders en bied je tegelijkertijd ruimte voor eigenaarschap en vakdeskundigheid. Je bent zichtbaar en dichtbij de teams, ondersteunt waar nodig en neemt niet over wat teamleden zelf kunnen. Je stimuleert een lerende cultuur en begeleidt teams in hun ontwikkeling, passend bij hun professionele volwassenheid. Je werkt met reablement en vernieuwende werkwijzen en hebt een veranderkundige en innovatieve benadering om teams hierin te faciliteren en te inspireren.

Je scope omvat zowel de dagelijkse zorgkwaliteit als de langere termijnontwikkeling van de teams. Je overziet de samenhang tussen bewonersbehoeften, personeelsontwikkeling, financiën, organisatiebrede doelen en externe ontwikkelingen in het zorglandschap. Vanuit dat overzicht geef je integraal leiding: je verbindt mensen en processen aan de gezamenlijke visie en vertaalt beleidsmatige kaders naar praktische uitvoerbaarheid binnen de teams.

Concreet zorg je voor een optimale inzet van medewerkers, werk je aan sterke samenwerking binnen het netwerk van de oudere en betrek je informele zorg waar mogelijk. Je schept de randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg en welzijn met oog voor innovatie. Daarnaast leid je projecten, stel je samen met het team jaarplannen op en beheer je budgetten. Je adviseert de Regiomanager met inzichten vanuit jouw dagelijkse praktijk en levert daarmee een bijdrage aan tactisch beleid binnen de organisatie.

Je rol omvat ook communicatie en teamdynamiek: je zorgt voor heldere communicatie, stimuleert verantwoordelijkheid en oplossingsgerichtheid en begeleidt teams bij het implementeren en uitvoeren van beleid. Veranderingen geef je richting en je doet organisatiebrede verbetervoorstellen ten behoeve van de teams.

Viattence biedt je een betekenisvolle sleutelfunctie binnen een relatief kleinschalige setting met korte lijnen en een warme, mensgerichte cultuur. Je werkt samen met betrokken en vakkundige collega’s en krijgt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Als Teamleider word je gecoacht door je Regiomanager en neem je deel aan een persoonlijk ontwikkeltraject op maat. De organisatie investeert in leren, innovatie en samenwerking en werkt regionaal samen met andere zorgaanbieders op het gebied van welzijn, zorg en professionalisering.

De locatie De Nieuwe Antoniehof is onderdeel van Viattence, een organisatie met verschillende vormen van thuiszorg, dagbesteding, behandeling en wonen met zorg in Wezep, Heerde, Epe en Vaassen. Binnen Viattence staat 'verbindend leiderschap' centraal: leidinggeven en verbinden gaan hand in hand, met aandacht voor zowel interactie als inhoud. Zelfreflectie en het benutten van verschillende perspectieven zorgen voor betrokkenheid, eigenaarschap en waardering. Het gezamenlijke doel is het realiseren van een waardevol leven voor ouderen en goed werk voor medewerkers.

Kortom: deze functie biedt de kans om integraal leiding te geven, te werken aan vernieuwing in de ouderenzorg en teams te begeleiden in hun professionele ontwikkeling, binnen een organisatie die investeert in mensen en toekomstbestendige zorg.

Functie eisen

Aanwezigheid op locaties, verandervaardigheden en innovatief vermogen, analytisch en integraal denkvermogen, ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in zorg of vergelijkbare maatschappelijke organisatie), affiniteit met stimuleren van eigenaarschap en ontwikkelen van medewerkers en teams, verbindende en faciliterende leiderschapsstijl, sensitief en besluitvaardig, assessment en het overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure

Inschaling

Teamleider Zorg