Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij samenwerken met bevlogen collega’s op onze High & Intensive Care unit (HIC)? Kies dan voor de Helmer Es. Als verpleegkundige op onze HIC ben je een belangrijke spil in een dynamische en soms acute zorgomgeving. Je werkt op unit 2 van de High & Intensive Care en biedt zowel structurele als intensieve zorg: je weet wanneer stabiliteit en begeleiding nodig zijn, en wanneer je juist ruimte geeft om herstel en eigen regie te stimuleren.

In de dagelijkse praktijk bied je stabiliteit in situaties waarin cliënten psychiatrisch ontregeld zijn. Je begeleidt cliënten individueel en in groepsactiviteiten vanuit een heldere visie en methodische aanpak, waarbij observaties en nauwkeurige rapportages bijdragen aan diagnostiek en behandelbeleid. Intensieve één-op-één begeleiding behoort tot je taken als dat voor de veiligheid en het herstel van de cliënt nodig is. Je neemt actief deel aan het multidisciplinaire overleg en denkt mee in de ontwikkeling en uitvoering van behandelplannen; je bewaakt de uitvoering en levert inhoudelijke input vanuit het verpleegkundig perspectief.

Werken op de HIC betekent ook dat je zorgvuldig en volgens procedure maatregelen binnen de WvGGZ uitvoert en evalueert. In crisissituaties handel je professioneel, de-escalerend en doelgericht om escalatie te voorkomen of te beperken. Je neemt verantwoordelijkheid voor het bieden van een veilige en herstelgerichte omgeving, met aandacht voor respect, grenzen en de persoonlijke behoeften van de cliënt.

Je bijdrage aan het team reikt verder dan directe zorgverlening. Met een overstijgende blik draag je bij aan verbeteringen in zorg, samenwerking en processen. Je geeft en ontvangt op constructieve wijze feedback omdat je gelooft dat het team daarvan groeit. Waar nodig neem je een kartrekkersrol op je, bijvoorbeeld in projecten, methodiekontwikkeling of teamtaken. Ontwikkeling en deskundigheid staan binnen het team hoog op de agenda; scholing, referaten en intervisies zijn vaste onderdelen waarmee je jouw vakmanschap verder ontwikkelt.

De werkwijze binnen Helmer-Es is patiëntgericht en persoonlijk, en sluit aan bij herstelgerichte uitgangspunten: we richten ons op het herstel van de regie van de cliënt over zijn of haar leven en besteden aandacht aan wat een crisis en opname voor iemand betekent. De HIC-methodiek benadrukt multidisciplinaire samenwerking tussen klinische en ambulante collega’s en legt een nadruk op de-escalerend handelen en het verminderen van dwang en drang. Je werkt samen met collega’s in een leergerichte omgeving waar deskundigheidsbevordering en het delen van kennis centraal staan.

Geen dag is hetzelfde: je beweegt flexibel tussen intensieve zorgmomenten en situaties waarin cliënten zoveel mogelijk eigen regie hebben. Die afwisseling maakt het werk zowel impactvol als uitdagend. Je werkt in een informele cultuur waar collega’s elkaar kennen, makkelijk binnenlopen en open communiceren. Humor en professionaliteit gaan samen en er is veel ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een financieel gezonde organisatie.

Als lid van het HIC-team draag je bij aan het verder professionaliseren van de zorg en aan initiatieven die gericht zijn op kwaliteitsverbetering. Je neemt deel aan geaccrediteerde bijeenkomsten en hebt toegang tot scholingsmogelijkheden die aansluiten bij actuele ontwikkelingen in de geestelijke gezondheidszorg. Tot slot wordt van je verwacht dat je meedenkt over organisatorische verbeteringen en samenwerkt aan een veilige, respectvolle en herstelgerichte behandelomgeving.

Functie eisen

HBO diploma Verpleegkunde, werkervaring in de GGZ, geldige BIG-registratie

Inschaling

Verpleegkundige