Vacatures

Functieomschrijving

Als manager Sociaal Werk bij WijZ / De Kern geef je leiding aan diverse teams die werken voor meerdere gemeenten in de regio (Gemeenten Zwolle – Deventer & Dalfsen – Zwartewaterland – Staphorst). Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening en voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je vertaalt visie naar concrete doelen en heldere resultaten en bewaakt de balans tussen mens, inhoud en bedrijfsvoering.

In je rol stuur je op resultaat, kwaliteit en maatschappelijke impact. Je coacht professionals op inhoud en samenwerking, initieert en begeleidt verbeteringen en veranderingen, en zorgt voor samenhang tussen verschillende teams en gemeentelijke opgaven. Tot de verantwoordelijkheden behoren het aansturen van sociaal werk (waaronder welzijnswerk en aansluiting op GGZ), schoolmaatschappelijk werk en sociale raadslieden. Daarnaast voer je accountgesprekken met gemeenten en onderhoud je relaties met externe stakeholders. Je draagt ook verantwoordelijkheid voor HRM- en financiële aspecten zoals personeelsontwikkeling, inzetbaarheid en budgetbewaking.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en stakeholders en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. De rol vraagt om het bieden van richting en kaders, maar ook om ruimte geven aan professionals zodat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Je werkt hybride en bent betrokken bij zowel de inhoud van het sociaal werk als bij bedrijfsvoeringsthema’s.

De functie is ingekaderd binnen Dimence Groep, de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel. Sociaal werk binnen de organisatie richt zich op het versterken van participatie en veerkracht in wijken en gemeenschappen. De Kern verzorgt onder meer algemeen maatschappelijk werk, school- en bedrijfsmaatschappelijk werk, sociaal raadslieden en groepswerk. WijZ Welzijn organiseert wijkactiviteiten, jongerenwerk en opbouwwerk, vaak in samenwerking met vrijwilligers. Impluz is de innovatie- en preventieplek binnen de stichtingen van Dimence Groep.

De positie wordt aangeboden als een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week, met hybride werken en ontwikkelmogelijkheden. Salaris is volgens CAO Sociaal Werk (schaal 11).

Functie eisen

HBO+ werk- en denkniveau, Ervaring in het sociaal domein, Leidinggevende ervaring, Analytisch vermogen, Besluitvaardig, Communicatief sterk

Inschaling

Manager Sociaal Werk