Vacatures

Waar hebben we plek?

TMZ wil een toekomstbestendige organisatie zijn waarin leren steeds meer plaatsvindt op de werkplek en in de dagelijkse praktijk. Leren is het krachtigst als dit dicht bij het team, de cliënt en het dagelijks werk staat. Investeren in werkplekleren en een gunstig leerklimaat heeft de focus zodat leerlingen en overige collega’s zich continu kunnen blijven ontwikkelen.
Binnen team Leren & Ontwikkelen (L&O) bewegen we het komende jaar mee in deze verandering door rollen en verantwoordelijkheden te verduidelijken in samenwerking met de werkvloer.
Naast het begeleiden van leerlingen ben je zichtbaar op de locaties, ondersteun je werkbegeleiders in hun rol en lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van leren binnen de organisatie. Jij bent iemand die actief meedenkt en meebouwt aan deze mooie stappen.

Team L&O heeft nu 6 collega’s en is onderdeel van de afdeling Mens en Organisatie (M&O) dat naast de Manager bestaat uit HRM, Recruitment, Arbo, Communicatie en Vonk (o.a. projectmanagement).

Standplaats:                     Almelo
Uren per week:                28-36 uur

Wat ga jij doen?

Ondersteunen en adviseren
Jij bent de verbindende schakel in jouw regio tussen werkbegeleider, leerling, leidinggevende en onderwijsinstelling. Je ondersteunt en coacht werkbegeleiders in hun rol en adviseert leidinggevenden. Je sluit op verzoek aan bij voortgangs- en beoordelingsgesprekken en bewaakt samen de kwaliteit van het leerproces en het leerklimaat.
Als collega houd jij van zelfstandig werken en ga je veranderingen niet uit de weg. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkplekleren is je op het lijf geschreven.

Samenwerken en begeleiden
Jij bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de individuele leerroute van studenten van verschillende beroepsopleidingen. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee in passende oplossingen. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het opleiden van beginnende professionals in de praktijk en haalt het beste in iemand naar boven.
Je onderhoudt goed contact met een diversiteit aan onderwijsinstellingen en bent voor TMZ bij open dagen en banenbeurzen een inspirerend visitekaartje.

Ons aanbod

• Salaris FWG55 (max. € 5230,32) bij een fulltime dienstverband);
• Een betekenisvolle functie binnen een warme, professionele organisatie;
• Een betrokken team, waarbij ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen en coaching & cursussen.

Wat breng jij mee?

• HBO diploma in relevante richting;
• Ervaring als praktijkopleider en kennis van beroepsopleidingen zijn een vereiste;
• Moderne kijk op leren en ontwikkelen
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, proactief en organisatorisch sterk;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

Bijzonderheden

Interesse?

• Heb jij nog vragen over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app gerust met Kevin (leidinggevende L&O) op 06 13860506. Hij vertelt je graag meer over deze baan.
• Weet jij al zeker dat jij TMZ wilt komen versterken? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button (vóór 9 april). Wij reageren zo snel mogelijk.
• De eerste gesprekken willen we op 20 april en 23 april inplannen. We vragen je vriendelijk om hier rekening mee te houden in je agenda.
• Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wacht niet te lang met reageren.
Als we onze collega hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder online afsluiten.

Wie zijn wij?

Bij Trivium Meulenbelt Zorg (TMZ) zetten 2500 medewerkers en 1500 vrijwilligers zich dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Onze focus ligt op sterkte relaties met bewoners, cliënten en hun naasten, collega’s en vrijwilligers. Deze verbondenheid is overal voelbaar. Samen maken we de zorg echt persoonlijk. Jij ziet de mens. Wij zien jou.