Vacatures

Heb jij een groot hart voor mensen met een achtergrond in sekswerk en wil je écht verschil maken? Bij Meeting Point op de Wallen zoeken we een jobcoach die met oprechte aandacht en betrokkenheid onze deelnemers begeleidt. Veel van onze deelnemers hebben te maken met verschillende uitdagingen en ervaren daardoor een afstand tot de arbeidsmarkt. Als jobcoach bied jij persoonlijke begeleiding en zet je samen met hen stap voor stap de route uit richting werk of opleiding. Je helpt hen hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en nieuwe kansen te grijpen. Zo draag je eraan bij dat zij zich verder kunnen ontwikkelen en volwaardig kunnen meedoen in de samenleving.

Wat ga je doen?

Als jobcoach ben jij de steun en toeverlaat van onze deelnemers. Jij kijkt samen met hen naar talenten, mogelijkheden en dromen en vertaalt die naar een realistisch plan. Concreet betekent dit dat jij:

• Samen met de deelnemer een begeleidingsplan opstelt en opvolgt;
• Persoonsprofielen en baan-/dagbestedingsanalyses maakt;
• Deelnemers matcht met passende werkgevers en hen actief begeleidt naar werk;
• Actief contacten legt en onderhoudt met werkgevers, instanties en verwijzers;
• Deelnemers voorbereidt op hun nieuwe baan en hen ook tijdens het werk of de opleiding ondersteunt;
• De voortgang bewaakt, bijstuurt waar nodig en nazorg biedt;
• Op de hoogte blijft van de lokale arbeidsmarkt en kansen in de regio.

Dit ben jij

• HBO werk- en denkniveau;
• je bent initiatiefrijk, stressbestendig en hebt relativeringsvermogen;
• kennis van de arbeidsmarkt en organisaties;
• bekend met de sociale kaart in de regio Amsterdam;
• basiskennis van sociale wet- en regelgeving;
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
• in staat om écht aan te sluiten bij de hulpvraag van de deelnemer, zonder de kaders uit het oog te verliezen.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
• Een dienstverband van 24 uur per week
• Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€ 3.282,- tot € 4.983,- o.b.v. 36 uur)
• Een team van gedreven collega's die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
• Een jaarcontract met de optie tot verlenging
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben. Afdelingsinformatie: Het Meeting Point is een laagdrempelige inloop van Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam. Onze inloop ligt midden in het Wallengebied en is bedoeld als een plek waar sekswerkers en slachtoffers van mensenhandel terecht kunnen met al hun vragen over (ander) werk, inkomen, gezondheid, veiligheid of terugkeer. Bij het Meeting Point bieden we jou een luisterend oor en kan je gebruik maken van onze douche, keuken en computer met Wi-Fi. Ook verkopen we producten die je bij je werk nodig hebt, zoals condooms tegen inkoopprijs, en hebben we een wisselende collectie tweedehands kleding. Onze medewerkers en vrijwilligers gaan ook meerdere malen per week langs de ramen op de Wallen en in het Spui- en Singelgebied. We bieden je koffie of thee en iets te eten aan en gaan graag met je in gesprek om je beter te leren kennen.

Interesse en contact

Zie jij jezelf als Job Coach werken bij het Leger des Heils? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer uiterlijk 9 september 2025 via de button 'Solliciteer direct'. Wil je eerst meer informatie? Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Meeuw Kollen via [06-25765226](tel:0625765226). Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.