Vacatures

Waar hebben we plek?

Binnen TMZ zetten we een belangrijke stap naar een toekomstbestendige organisatie. Daarom starten we het programma Werk van de Toekomst: een organisatie breed veranderprogramma waarin we bouwen aan een duurzame, flexibele en bekwaamheidsgerichte manier van werken.  In het programma werken we aan het opstellen van een deskundigheidsmix, een strategisch inzetbaarheidsplan en de doorontwikkeling van het functiehuis en beloningsbeleid.

We organiseren het werk zo dat bekwaamheid leidend is, niet het diploma. Kwaliteit, veiligheid en professionele verantwoordelijkheid staan hierbij centraal en worden geborgd binnen heldere kaders. Het programma raakt alle onderdelen van de organisatie.

Voor dit programma zoeken we een strategisch sterke en verbindende programmaleider die richting geeft, beweging creëert en de organisatie meeneemt in deze verandering.

Deze functie wordt onderdeel van de afdeling Mens en Organisatie die wordt aangestuurd door de manager M&O en uit verschillende teams bestaat (HRM, Recruitment, Arbo, Leren & Ontwikkelen (L&O), Communicatie en Vonk). Team Vonk bestaat uit adviseurs op het gebied van Technologie & Innovatie, Kwaliteit en Projectmanagement. Jouw functie is onderdeel van team Vonk.

Regio:                                                  TMZ breed
Aantal uur per week:                           24 uur

Wat ga jij doen?

Proces en structuur
De programmaleider is verantwoordelijk voor de regie, structuur en samenhang van het programma. De rol richt zich op het coördineren van de projecten, het faciliteren van besluitvorming én het creëren van een eenduidige programmatische aanpak.  De programmaleider is procesverantwoordelijk, niet inhoudsverantwoordelijk.

Jij stuurt op het programma als geheel en bewaakt de samenhang tussen alle projecten. Daarbij faciliteer je de experts in het programmateam en projectleiders van de verschillende projecten die de inhoud ontwikkelen. Je organiseert de besluitvorming door toepassing van evalueren-bijstellen en borgen en koppelt dit terug aan het MT. Je zorgt dat de beweging ‘bekwaam is inzetbaar’ door de hele organisatie wordt gedragen door beleid, praktijk en uitvoering samen te brengen. In dit complexe veranderprogramma is het waarborgen van structuur, consistentie en voortgang essentieel.

Verantwoordelijk en lef
Het programma Werk van de Toekomst staat in de conceptfase gereed om te starten. Dat betekent dat veel nog niet duidelijk is en op basis van voortschrijdend inzicht gevormd moet worden. Jij houdt van pionieren en hebt voldoende lef en verander- en verbindingskracht om vooruitgang te boeken.

Doelen en resultaten
Binnen TMZ ben jij het gezicht van Werk van de Toekomst. Je vertaalt visie naar concrete projecten, doelen en resultaten. Je stelt projectteams samen en stuurt deze functioneel aan. Je brengt ideeën verder, zorgt voor besluitvorming en bewaakt de voortgang. Verder signaleer je ontwikkelingen en zet kansen om in acties. Je zorgt voor samenhang met andere programma’s en organisatie brede thema’s. Vernieuwende inzichten breng jij van buiten naar binnen – en andersom.

Ons aanbod

• Salaris inschaling afhankelijk van kennis en ervaring in FWG 60 (max. € 5.733,02) of FWG 65 (max. € 6.748,37) bij een fulltime dienstverband op basis van de CAO VVT;

• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en TMZ breed samenwerken;
• Unieke kans om een essentiële bijdrage te leveren in het verandertraject ‘Werk van de Toekomst’;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen en coaching & cursussen.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM, bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde;
• Aantoonbare ervaring met programma- en projectmanagement, idealiter als programmaleider binnen zorg en welzijn;
• Kennis van arbeidsmarktbeleid en/of thema’s rondom werk, inzetbaarheid en organisatieontwikkeling;
• Inhoudelijke kennis, betrokkenheid en veranderkracht;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

Bijzonderheden

Interesse?

• Heb jij nog vragen over de afdeling of werkzaamheden? Bel of app gerust met Manon (Manager M&O) op 06 83223272. Zij vertelt ze graag meer over deze nieuwe positie.
• Weet jij al zeker dat jij TMZ wilt komen versterken? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button (vóór 1 juni). Wij reageren zo snel mogelijk.
• Gesprekken vinden in overleg plaats.
• Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Wacht niet te lang met reageren.
Als we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature online eerder af.

Wie zijn wij?

Bij TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) zetten 2500 medewerkers en 1500 vrijwilligers zich dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Onze focus ligt op sterke relaties met bewoners, cliënten en hun naasten, collega's en vrijwilligers.  Deze verbondenheid is overal voelbaar. Samen maken we de zorg écht persoonlijk. Jij ziet de mens. Wij zien jou.