Vacatures

Ben jij die energieke HR-duizendpoot die houdt van structuur én van mensen? Kom dan werken bij Zorgfederatie Oldenzaal! Als HR-medewerker speel jij een sleutelrol binnen onze warme, kleinschalige organisatie, waar leefplezier voor cliënten én werkplezier voor collega's centraal staan. We zoeken een zelfstandige, nauwkeurige en servicegerichte collega die initiatief toont en van aanpakken weet.

Wat ga je doen?

Jouw rol is cruciaal voor een vlekkeloze HR- en opleidingsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor:

• Personeelsadministratie: Je stelt arbeidsovereenkomsten op, verwerkt mutaties en maakt rapportages. Alles netjes, volledig en op tijd – daar zorg jij voor.
• Opleidingsadministratie: Je beheert en ondersteunt ons Leer Management Systeem (LMS), zorgt voor correcte invoer van opleidingsgegevens en bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers. Ook de administratieve afhandeling van subsidieaanvragen pak je nauwkeurig op.
• Informatieverstrekking: Je bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers, leidinggevenden, sollicitanten en instanties.
• Overige HR-werkzaamheden: Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in HR-processen, neemt deel aan projecten en voert diverse frontoffice taken uit.

Wie ben jij?

Jij bent de veelzijdige collega die wij nodig hebben! Dit betekent dat je:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding (bijv. medewerker HRM) hebt, aangevuld met ervaring in het HR-vakgebied.
• Kennis hebt van de cao, HR-procedures, arbeidsrechtelijke bepalingen en administratieve processen.
• Zeer zelfstandig kunt werken binnen vastgestelde richtlijnen en prioriteiten kunt stellen.
• Communicatief sterk bent op verschillende niveaus, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een dienstverlenende en proactieve houding hebt.
• Uiterst oplettend en nauwkeurig bent, zeker bij het verwerken van vertrouwelijke gegevens en het bewaken van deadlines.
• Integer bent in verband met toegang tot personeelsgegevens.
• Resultaatgericht en systematisch werkt.
• Representatief bent in je voorkomen en gedrag.

Wat krijg je van Zorgfederatie Oldenzaal?

• Een afwisselende baan in een betrokken organisatie waar jouw werk er écht toe doet.
• Een gezellig en professioneel HR-team waarin je kunt groeien en verantwoordelijkheid mag nemen.
• Een salaris volgens de cao VVT, schaal FWG 40 (€ 2.881 – € 3.733), afhankelijk van je ervaring.
• Een werkomgeving waar korte lijnen, persoonlijk contact en collegialiteit vanzelfsprekend zijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV vóór 12 augustus 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 augustus 2025. Een eventuele tweede ronde zal plaatsvinden op dinsdag 26 augustus 2025. De procedure ronden we uiterlijk eind augustus af.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ingrid van Esch (leidinggevende HR) via telefoonnummer 06-82886370 of mail:

ingrid.vanesch@zorgfederatieoldenzaal.nl.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!