Vacatures

Functieomschrijving

Helemaal jouw moment

De komende jaren ondergaat Marga Klompé een ingrijpende transformatie. De zorgvraag groeit, terwijl het aantal gediplomeerde zorgprofessionals daalt. Dat vraagt om fundamentele veranderingen in de manier waarop wij zorg verlenen. Daarom zijn we gestart met het programma ‘Anders Werken’, waarin innovatie en herverdeling van taken centraal staan.

Parallel aan deze beweging investeren we grootschalig in nieuwbouw en modernisering van onze locaties. Tegelijkertijd verbeteren we de interne besturing, om de organisatie toekomstbestendig te maken. Deze dynamiek stelt hoge eisen aan onze sturingsinformatie, besluitvorming en financiële strategievorming.
Om hierin te voorzien, professionaliseert de afdeling Business Control verder en breiden we het team uit met twee business controllers.

Als business controller lever je een essentiële bijdrage aan de toekomst van onze organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van financiën, strategie en zorg, en ondersteunt het management bij het maken van onderbouwde en toekomstgerichte keuzes.

Wil jij meebouwen aan een zorgorganisatie in beweging? Zie jij het als jouw kracht om te analyseren, vooruit te kijken, door te rekenen en scherp te adviseren? Dan is dit jouw kans.

Functie eisen

Over je functie

Als één van de twee nieuw te werven business controllers ben je primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van één of twee (zorg)regio’s én één of twee ondersteunende diensten. Daarnaast heb je een organisatiebreed aandachtsgebied. Dat kan zijn subsidies en aanvullende financieringsstromen, of thema’s binnen 'changing the business' (zoals innovatie en transformatie).
Je neemt actief deel aan het overleg binnen het bedrijfsvoeringsdomein of het koersdomein, waarin organisatiebrede strategie en sturing samenkomen.

De twee te werven business controllers werken nauw samen met de business controller die ook een regio ondersteunt en als aandachtsgebied vastgoed heeft. Samen vormen jullie een hecht team waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Jullie stemmen onderling af om te komen tot een eenduidige werkwijze en bespreken regelmatig vakinhoudelijke thema’s, strategische vraagstukken en best practices. Zo bouwen jullie gezamenlijk aan de verdere professionalisering van business control binnen Marga Klompé.

Inschaling

Jouw werkzaamheden:
 Opstellen van businesscases, scenario’s, prognoses en begrotingen
 Adviseren over strategische vraagstukken en organisatieontwikkelingen
 Fungeren als kritische en betrokken gesprekspartner voor de (regio)managers
 Deelnemen aan regio-overleggen waarin de resultaten en ontwikkelingen van de regio worden besproken en bijsturingsmaatregelen worden bepaald
 Belangrijke rol bij de rolling forecasting op regioniveau (vanaf 2026)
 Bijdragen aan managementrapportages, dashboards en verbeterinitiatieven
 Participeren in projectgroepen
 (mogelijk) participeren in regionale ontwikkelingen in het kader van het Integraal Zorg Akkoord / Zorg vernieuwingen
 Verbinden van zorg en bedrijfsvoering

In de regio werk je nauw samen met regiomanagers, teamregisseurs en HR-adviseurs. Je bent voor hen een belangrijke sparringpartner als het gaat om financiële onderbouwing, stuurinformatie en strategische keuzes.

Het team Business Control bestaat daarnaast uit een business controller en een medewerker business control met expertise op het gebied van zorgcontractering en declaratieprocessen. Samen vormen jullie een deskundig en complementair team dat werkt aan transparante, toekomstgerichte en strategisch sterke bedrijfsvoering.

Wat breng jij mee?
 WO werk- en denkniveau, met afgeronde HBO+/WO-opleiding (controlling, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy)
 Minimaal 3 jaar ervaring als business controller of vergelijkbare functie
 Ervaring met grote projecten/ business cases
 Ervaring met verandertrajecten / change management
 Scherpe blik, proactieve houding en vaardigheid om complexe informatie helder over te brengen
 Ervaring in de zorgsector is een pré

Je beschikt over sterk conceptueel denkvermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Met jouw overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit weet je verbinding te maken en draagvlak te creëren binnen de organisatie. Je begrijpt de verschillende belangen en weet hier tactvol mee om te gaan.

Je bent ondernemend, doortastend en resultaatgericht, maar verliest de samenwerking nooit uit het oog. Dankzij jouw sociale en communicatieve vaardigheden ben je zichtbaar in de organisatie en bouw je gemakkelijk duurzame relaties op met stakeholders, van regiomanagers tot collega’s in ondersteunende diensten.

En nu even concreet

Wat bieden wij jou?

Bij ons stap je in een sleutelrol binnen een maatschappelijke organisatie die volop in beweging is. Je krijgt een professionele werkomgeving waar jouw visie écht telt en waar veel ruimte is om je te ontwikkelen én je eigen functie vorm te geven. We bieden je een inspirerende werkplek waar mensen en kwaliteit centraal staan. Je wordt onderdeel van het team Business Control, dat deel uitmaakt van de afdeling Finance, Control en Bedrijfsvoering (FCB). Je standplaats is Groenlo.

Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week en een contract voor onbepaalde tijd
Veel ruimte om workshops en opleidingen te volgen.
Een aantrekkelijk salaris. Je wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao VVT. (min. € 4.659,42 – max € 7.018,30) Dit is bruto op basis van 36 uur per
week.
 Daarnaast bouw je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering op over je bruto salaris.
Flexibele werktijden en thuiswerken behoren in overleg tot de mogelijkheden.
Natuurlijk heb je de beschikking over een laptop en mobiele telefoon.

 Ook bieden we jou fijne extra’s, zoals: collectieve korting zorgverzekering, kortingen bij sportscholen en meer.
Met ons meerkeuzesysteem kun je zelf de aanvullende voorwaarden samenstellen.
 We hebben het beste voor met jou als medewerker. Want als jij goed in je vel zit en je fit voelt, kun je met plezier het werk doen.
Lees hier meer informatie over Vitaliteit & Gezondheid

Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectie.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Bel dan met Norman Meinen (business controller) 06 – 82072495 of André Poll (manager FCB) 06 - 51113720 als je vragen hebt over de inhoud van de functie.
Heb je vragen over de sollicitatie procedure, neem dan contact op met de afdeling recruitment, bereikbaar op het nummer 06 - 82 00 59 70 (telefonisch of via de app) of per mail recruitment@szmk.nl.

Je kunt reageren tot 27 september, maar wacht niet te lang: bij een goede match nemen we snel contact met je op.

Over ons

Wij zijn Marga Klompé en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach.