Vacatures

Functieomschrijving

Hoe ben jij van betekenis?

Een belangrijke taak van een ambulant hulpverlener is het ondersteunen van de cliënt thuis en/of in de directe omgeving. Het gaat om behandeling en begeleiding van het gezinssysteem. De werkzaamheden hebben betrekking op interventies tussen ouder, jeugdige en eventuele andere belangrijke betrokkenen van het cliëntsysteem. Er is sprake van problematische opvoedsituaties en gezinsverhoudingen.

Samen met het gezin analyseer je de hulpvraag en bied je procesmatige hulpverlening. Hoe? Door gebruik te maken van hulpverleningsmethodieken en therapeutische interventies. Deze stem je af op de hulpvraag. Je bent aanspreekpunt voor de cliënt voor alle vragen over het traject. Daarnaast ondersteun je als er sprake is van een crisissituatie.

Binnen team ambulant werken wij oplossings- en systeemgericht. Binnen Trias jeugdhulp wordt er gewerkt vanuit het competentiemodel. Het betreft een zelfstandige functie, waarin je samenwerkt met een multidisciplinair team (waaronder een gedragswetenschapper).

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je bent de perfecte kandidaat als je de volgende uitrusting bezit:

• Je bent in het bezit van een hbo-SPH/MWD/Social Work diploma, of een daarmee gelijkgesteld beroepsgericht diploma, aangevuld met een ambulante opleiding zoals IAG (Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling).
• Je bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
• Je hebt inzicht in het competentiemodel en kunt vanuit hier spreken/overleggen en handelen.
• Je beschikt over kennis en inzicht in het hulpaanbod, zowel intern als extern.
• Je kunt zelfstandig keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen in dynamische gezinsproblematiek.
• Je kunt systemisch en oplossingsgericht werken.
• Je bent flexibel, stressbestendig en betrokken.
• Je hebt een flinke dosis enthousiasme, humor en bent zuiver in contact en communicatie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt beschikking over een auto.

Inschaling

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 9 (minimaal €3191,69 en max. €4766,96 o.b.v. 36 uur);
• een enthousiast en proactief team met expertise op verschillende gebieden.
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
• pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Huis in ‘t Veld, Manager Ambulant via d.huisintveld@triasjeugdhulp.nl.

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Solliciteer dan direct door je cv en motivatie te sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl  t.a.v. Danielle Huis in ‘t Veld, Manager Ambulant, dit kan tot 8 september, onder vermelding van vacaturenummer 030-2025.

Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.