Vacatures

Functieomschrijving

Afwisselend werk, persoonlijke aandacht en een betrokken team: dat is de kern van deze functie binnen team Dalfsen Oudleusen. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en lopen uiteen van ADL-zorg en het uitdelen van medicatie tot zwachtelen en het aantrekken van steunkousen. Je komt bij verschillende doelgroepen en cliënten over de vloer, waardoor geen werkdag hetzelfde is. De focus ligt op persoonsgerichte zorg waarbij de wensen en behoeften van de cliënt altijd voorop staan.

Team Dalfsen Oudleusen werkt vanuit nabijheid en samenwerking. Er wordt veel samengewerkt met huisartsen en andere zorgprofessionals, en er is aandacht voor terminale zorg, ondersteuning thuis en langdurige zorg thuis. Binnen het team is collegialiteit en samenwerking belangrijk; je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de steun en expertise van collega’s. Door de organisatie van het team — vier subteams actief in verschillende dorpen en wijken — is het werk afwisselend en uitdagend met een breed scala aan zorgvragen.

Carinova biedt ruimte voor ontwikkeling: er worden regelmatig cursussen en scholingen aangeboden zodat je je kennis en vaardigheden up-to-date houdt. Ook is er aandacht voor werk-privébalans; er wordt gewerkt met een vast rooster dat zoveel mogelijk wordt afgestemd op jouw wensen en die van collega’s. Voor persoonlijke ondersteuning is er onder meer gratis toegang tot het OpenUp-platform met coaching en begeleiding, en mogelijkheden voor fiscale voordelen via FiscFree.

Binnen Carinova staat het behoud van regie voor cliënten centraal: het doel is dat mensen zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Zorg Thuis biedt niet alleen hulp bij dagelijkse bezigheden en huishoudelijke taken, maar ook verpleegtechnische zorg en aandacht voor het welzijn van cliënten. Door nauwe samenwerking met collega’s uit wijkverpleging, Langdurige Zorg Thuis, huishoudelijke hulp en mantelzorgondersteuning ontstaat een compleet zorgpakket.

De werksfeer wordt omschreven als warm en mensgericht, met ruimte voor persoonlijke kwaliteiten en eigen inbreng. Tijdens het kennismakingsgesprek wordt gekeken of er een goede klik is tussen jou en het team; bij een match volgen soms een meeloopdag en een tweede gesprek over arbeidsvoorwaarden. Het team en de organisatie hechten waarde aan betrokkenheid, deskundigheid en samenwerking, en bieden daarnaast praktische secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verlofuren, vakantiegeld en een pensioenregeling.

Functie eisen

Verzorgende IG-diploma, Rijbewijs B, Eigen auto handig

Inschaling

Verzorgende IG