Vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben jij de strategische sparringpartner voor ons management en de teams. Dankzij jouw scherpe blik en advies kunnen zij hun werk optimaal uitvoeren. Zo bouw je achter de schermen mee aan een veilige basis en toekomst voor jongeren en gezinnen.

Je kijkt vooruit en adviseert het management over complexe vraagstukken en nieuwe ontwikkelingen in de sector. Je bent de drijvende kracht achter grote kernthema's zoals doorontwikkeling van onze gezinshuizen en de residentiële hulpvorm, maar ook digitale transformatie en datagedreven werken. Hierbij schrijf je niet alleen beleid, maar stuur je ook projecten aan en bewaak je de rode draad. Je creëert draagvlak door nauw samen te werken met interne en externe partners, waarbij je het voortouw neemt in de implementatie. Je draagt hierdoor bij aan organisatiebrede kwaliteitsverbetering en ziet erop toe dat onze strategische doelen ook echt vertaald worden naar betere zorg in de praktijk.

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Jij beschikt over daadkracht en brengt als beleidsadviseur ervaring en strategisch inzicht mee. En je weet dit te combineren met een pragmatische aanpak. Je bent een volwaardig sparringpartner voor het management en weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een relevant HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met projectmanagement en specifiek in de rol van projectleider;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid;
• Je bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent een enthousiaste en proactieve collega die zelfstandig, servicegericht en in teamverband kan werken;

Inschaling

Wat bieden wij jou

• Een zelfstandige functie met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling in een aantrekkelijke en informele werksfeer.
• Een dienstverband voor de bepaalde tijd van een jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd; 32 – 36 uur per week.
• Inschaling volgens cao Jeugdzorg salarisschaal 10 (min. €3.472,90 – max. €5.217,35 o.b.v. 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.
• Daarnaast word je opgenomen in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheden voor fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een professioneel en collegiaal beleidsteam waarin we kennis delen en elkaar ondersteunen. Jouw team bestaat uit vier adviseurs, die ieder hun eigen focusgebied hebben en een specifieke hulpvorm ondersteunen. Met jouw team stel je elk jaar nieuwe teamdoelen vast. Zo kunnen we projectmatig werken, projecten tot afronding brengen en borgen, maar vooral successen met elkaar vieren.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over werken bij onze organisatie? Kijk dan op www.triasjeugdhulp.nl.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jannet de Graaf (beleidsadviseur) via j.d.graaf@triasjeugdhulp.nl. Zij vertelt je graag meer over de functie en Trias Jeugdhulp.

Wil je solliciteren?

Je schriftelijke reactie met CV kun je, uiterlijk voor 19-01-2026, onder vermelding van vacaturenummer 061-2025 richten aan werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Nick Elshof, manager bedrijfsbureau. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 januari 2026.

Een referentiecheck alsmede het overhandigen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. 

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl