Vacatures

Functieomschrijving

In deze ambulante functie binnen Ambulant WLZ werk je vanuit een flexibel team dat ondersteuning biedt aan ongeveer 45 cliënten met een WLZ-indicatie. De ondersteuning vindt plaats in de thuissituatie en kan zowel een volledig pakket thuis (VPT) als een modulair pakket thuis (MPT) omvatten. Omdat de zorg bij cliënten thuis plaatsvindt is er geen vaste werkplek; je werkt vanuit flexibele werkplekken in Zwolle en krijgt een mobiele telefoon en laptop om je werkzaamheden goed uit te voeren.

Het team Ambulant WLZ heeft als doel cliënten zoveel mogelijk zelfstandig en veilig te laten leven volgens hun eigen voorkeuren, wensen en mogelijkheden. De ondersteuning varieert van een wekelijks bezoek tot dagelijkse contactmomenten en telefonische bereikbaarheid. Binnen de casuïstiek komen vaak bijkomende problematieken voor, zoals psychische en psychiatrische problematiek en verslavingsvragen. De ondersteuningsvragen zijn regelmatig complex en beslaan meerdere levensgebieden. In die situaties werk je samen met het netwerk van de cliënt en andere betrokken disciplines.

In je dagelijks werk begeleid en ondersteun je cliënten individueel en/of in samenspraak met hun netwerk. Je bouwt aan een gezonde ondersteuningsrelatie door transparant, communicatief en oplossingsgericht te werken. Samen met de cliënt en/of hun netwerk stel je begeleidingsplannen op en volg je de voortgang. Wanneer er sprake is van een disbalans in het systeem grijp je in en zoek je met betrokkenen naar passende oplossingen. De functie vraagt flexibiliteit in inzetbaarheid: je werkt wisselende dagen, kunt snel schakelen en verleent ook niet-uitstelbare zorg wanneer dat nodig is.

Frion biedt voor deze functie een vast contract voor 28 tot 32 uur per week met mogelijkheden om naast je vaste locatie ook ervaring op te doen bij andere locaties binnen de organisatie. Er wordt gewerkt met een jaarrooster dat gericht is op 8-uursdiensten. Als medewerker krijg je begeleiding bij de start: een inwerkprogramma en een buddy; bij behoefte of op basis van ervaring kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden. Verder biedt Frion opleidings- en leermogelijkheden, leercafés en methodiektrainingen, en aandacht voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers.

De werkomgeving kenmerkt zich door integraal samenwerken: collega’s, naasten en de cliënt kijken gezamenlijk naar wat iemand écht nodig heeft. De organisatie werkt langs de lijnen van Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s), gericht op zorg en ondersteuning passend bij het niveau van functioneren en levensfase van cliënten. Recentelijk is Frion bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen de zorg verder te versterken.

Functie eisen

MBO niveau 4, bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg, kennis van de sociale kaart van Zwolle en relevante wet- en regelgeving, communicatief vaardig en in staat grenzen te stellen, zelfstandig kunnen werken en sterk creatief probleemoplossend vermogen

Inschaling

Begeleider