Vacatures

Huisvesting met zorg verbinden. En projecten realiseren die zorgen voor beter wonen, werken en leven. Iets voor jou? Lees snel even verder.

Wat ga je doen?

Huisvesting is geen eindpunt, maar het startpunt van zorg en meedoen in de maatschappij.

Vanuit die overtuiging ga je als projectleider aan de slag en werk je aan diverse opdrachten binnen regio Zuidoost (Noord-Brabant, Limburg en Nijmegen). Dat doe je op het snijvlak van zorg en huisvesting, want: Jij zorgt ervoor dat onze projecten niet alleen technisch goed verlopen, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan beter wonen en werken, voor deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) én medewerkers.

Binnen onze organisatie neem jij een centrale positie in: koersvast en met strategisch overzicht ga je aan de slag met de voorbereiding, uitvoering en afronding van uiteenlopende projecten. Zowel klein als groot. Denk aan pilots in de zorg, de ontwikkeling van nieuwe diensten, de implementatie van gegunde aanbestedingen of de realisatie van huisvestingsvraagstukken. De ene keer ben je dus gericht op het vinden van een nieuwe geschikte locatie voor een zorgafdeling, de andere keer werk je aan het uitwerken van een vernieuwend woonconcept voor onze deelnemers.

Voor de uitvoering werk je nauw samen met collega’s van zorg, facilitair, bedrijfsvoering en staf. Daarnaast vorm je een complementair duo met je directe collega-projectleider Zorg. Samen trekken jullie op en vullen elkaar aan waar nodig. Door deelname aan het maandelijkse stafoverleg borg je de beleidsmatige afstemming en verbinding tussen de verschillende disciplines.

Even samengevat, jij gaat je bezighouden met:

• Het coördineren en begeleiden van uiteenlopende (zorg en/of huisvesting) projecten in de regio Zuidoost.
• Het strategisch vertalen van operationele behoeften naar concrete projectplannen.
• Samenwerken met interne en externe collega’s of partners en coördineren van projectgroepen
• Het begeleiden van de overgang van oude naar nieuwe locaties, met oog voor mensen, processen en middelen
• Het meedenken over toekomstbestendige oplossingen binnen zorg en bedrijfsvoering om afstemming en verbinding binnen de organisatie te borgen

We begrijpen dat werken in een grote regio de nodige flexibiliteit vraagt. En achter de schermen moet ook een boel gebeuren, bijvoorbeeld op administratief gebied. Daarom beschik je over de mogelijkheid om één tot twee dagen per week vanuit thuis te werken.

Benieuwd naar meer? Klik hier!

Dit ben jij

Je bent een gedreven, nieuwsgierige en verbindend. Daarom versta je het vak van projectleider ook zo goed. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. Facilitair Management, Projectmanagement, Architectuur, etc.)
• Je hebt ruime, aantoonbare ervaring met projectmanagement;
• Je kunt zowel zelfstandig als (coördinerend) samenwerken en vindt het leuk om te overtuigen en anderen te enthousiasmeren;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om bruggen te slaan tussen verschillende disciplines;
• Onze hele regio Zuidoost (met name Noord-Brabant en Limburg) rekent op je, daarom vind je het niet erg om zo nu en dan in de auto te stappen en onze regio te doorkruisen.

Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit .

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk”, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.

• Salaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw kennis, ervaring en achtergrond. We waarderen wat je meebrengt en vertalen dat naar een passend arbeidsvoorwaardenpakket;
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
• Even tot rust: Ons werk kan soms pittig zijn en we begrijpen dat je behoefte hebt aan rust. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
• Van A naar B: Je kunt één tot twee dagen per week thuiswerken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Ons bedrijfsbureau in Eindhoven echter je vaste uitvalsbasis en, welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding via kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan;
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor meer dan 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een buddy en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken. Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen en informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open t/m 17 juni a.s., wacht dus niet te lang met solliciteren. Dat kan via de button “Solliciteer direct” bij de vacature op  www.Legerdesheils.nl .

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Zet het in je agenda: op 22 juni a.s. vindt de eerste gespreksronde plaats. Gaat deze goed? Dan volgt op een later moment een tweede gespreksronde.

Eerst meer weten? Plan hieronder een (online) afspraak met recruitment.