Vacatures

Het leven. Mooi en soms ook ingewikkeld. We hebben allemaal wel eens een helpende hand nodig. Bij Omega Groep snappen we dat. Hier mag je zijn wie je bent. Niet alleen als cliënt, maar ook als stagiair. Wij geloven in betekenisvolle ontmoetingen. Dát maakt het verschil.

Wil jij als student een échte impact maken op de ontwikkeling van medewerkers binnen een maatschappelijke organisatie? Tijdens deze stage ga je aan de slag met een actueel HR-vraagstuk: leren en ontwikkelen.

Bij Omega Groep staat leren en ontwikkelen niet op zichzelf, maar is het een integraal onderdeel van het dagelijks werk en de kwaliteit van zorg. Leren wordt gezien als het versterken van vakmanschap, samenwerking en professionele oordeelsvorming, met directe impact op de cliënt, medewerker en organisatie.
In deze stage werk je aan een strategisch HR-vraagstuk rondom leren en ontwikkelen. De centrale vraag wordt verdiept naar de mate waarin het opleidingsbeleid bijdraagt aan de driehoek cliënt – medewerker – organisatie en hoe dit effectiever kan worden ingericht.

Wat ga je doen? 

• In kaart brengen van de huidige leerpraktijk, inclusief formeel en informeel leren (70-20-10)
• Analyseren hoe werkplekleren en kennisdeling plaatsvinden
• Onderzoeken hoe scholing bijdraagt aan cliënt, medewerker en organisatie
• Evalueren van de rol van leidinggevenden en ‘setjes’ in leren en borgen
• Onderzoeken hoe het LMS en de Omega Academie (in ontwikkeling) worden benut
• Analyseren van budgetten, deelname en effectiviteit van opleidingsactiviteiten
• Signaleren van knelpunten in structuur, cultuur en sturing
• Formuleren van een advies dat aansluit bij de visie op leren en ontwikkelen

Resultaat van de opdracht:
Een advies dat niet alleen inzicht geeft in effectiviteit van opleidingsbudgetten, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling naar een organisatie waarin werkplekleren, samenwerking en professionele groei centraal staan.
Je krijgt veel vrijheid om het onderzoek vorm te geven, natuurlijk met begeleiding van ervaren HR-professionals.

Wat maakt deze stage interessant?

• Je werkt aan een actueel en strategisch HR-thema
• Je krijgt inzicht in de verbinding tussen leren, ontwikkelen en organisatiedoelen
• Je spreekt met verschillende lagen binnen de organisatie
• Je combineert data-analyse met praktijkonderzoek
• Je advies wordt serieus genomen en kan daadwerkelijk worden toegepast
• Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van onderzoek, analyse en advisering

Voor wie is deze stage geschikt?
Deze stage is perfect voor jou als je:
Een opleiding (HBO of WO) volgt, zoals bijvoorbeeld:

• Human Resource Management (HRM)
• Bedrijfskunde
• (Toegepaste) Psychologie
• Learning & Development
• Organisatiewetenschappen
• Sociologie

Daarnaast:

• Heb je interesse in leren, ontwikkelen en HR-beleid
• Ben je analytisch sterk en onderzoekend ingesteld
• Kun je zelfstandig werken en initiatief nemen
• Leg je gemakkelijk contact met verschillende stakeholders
• Vind je het leuk om van data naar concrete adviezen te werken

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame en uitdagende stageplek binnen een maatschappelijke organisatie
• Professionele begeleiding vanuit HR
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Toegang tot relevante informatie en stakeholders
• Een opdracht die goed aansluit bij een afstudeer- of onderzoeksstage
• De mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op het ontwikkelbeleid van de organisatie

Klinkt dit als jouw stage?
Ben jij klaar om je te verdiepen in een uitdagend HR-vraagstuk en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van medewerkers én organisatie? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer en ontdek hoe jij met jouw onderzoek het verschil kunt maken binnen Omega Groep.