Vacatures

Functieomschrijving

Isala is een groot regionaal topklinisch ziekenhuis en traumacentrum met locaties in Zwolle en Meppel en poliklinieken in Heerde, Kampen en Steenwijk. Met ruim 7.000 medewerkers levert Isala hoogwaardige basiszorg, topklinische zorg en hooggespecialiseerde functies aan een brede regio. De organisatie werkt vanuit de strategie Zorg voor de toekomst en richt zich op het verder ontwikkelen naar een topklinisch netwerkziekenhuis, waarbij passende zorg en samenwerking met andere zorgverleners, verzekeraars en partners centraal staan.

Als lid van de raad van bestuur speel je een sleutelrol in de uitvoering en realisatie van de strategische ambities voor 2027–2030. Je draagt bij aan de koers van Isala door richting te geven aan complexe medisch-specialistische zorg, de inzet van beschikbare capaciteit en de organisatie van basiszorg waar dat verantwoord en passend is. Je werkt binnen een collegiaal bestuursteam waarin bestuurlijke stevigheid en executiekracht gecombineerd worden met toegankelijkheid en verbinding met professionals binnen de organisatie en daarbuiten.

In deze rol zet je je in voor kwaliteit en veiligheid van zorg, innovatie en digitale transformatie en de verdere ontwikkeling van topklinische zorg, wetenschappelijk onderzoek en medisch-specialistische opleidingen. Je hebt oog voor de positionering en groei van de organisatie en neemt medeverantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van het managementteam. Beslissingen worden altijd in samenhang genomen, met aandacht voor patiënten, medewerkers en de regionale zorgstructuur.

Je treedt naar buiten als vertegenwoordiger van Isala en onderhoudt actieve regionale en landelijke netwerken. Binnen de organisatie werk je nauw samen met de medische en verpleegkundige staf, directeuren en divisies en ondersteun je de ontwikkeling van een toekomstbestendige en duurzame organisatie. De cultuur binnen Isala is gericht op vakmanschap, compassie, samenwerken en voortdurende verbetering, met oog voor werk-privébalans en ontwikkeling van medewerkers.

Het betreft een fulltime positie met een aanstelling in vaste dienst. De functie is gepositioneerd binnen WNT-klasse V en de gewenste startdatum is begin 2027. De raad van bestuur van Isala bestaat uit een voorzitter en twee leden; in deze fase vindt een opvolging en herpositionering binnen het bestuur plaats.

Functie eisen

Afkomstig uit ziekenhuissector of grote complexe zorgorganisatie, Achtergrond medisch/verpleegkundig/paramedisch of gezondheidswetenschappen, Bewezen ervaring als innovatief veranderleider, Expertise in kwaliteit van zorg, innovatie en digitalisering, Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en opleiden, Bestuurlijke stevigheid en executiekracht, Beschikbaarheid begin 2027

Inschaling

Lid raad van bestuur