Vacatures

Functieomschrijving

Veilig Thuis IJsselland zoekt per direct een medewerker voor het team Melding & Advies binnen de VTIJ-organisatie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor binnenkomende meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling in de 11 gemeenten van de regio IJsselland. Je werkzaamheden draaien om het snel en zorgvuldig inschatten van de veiligheidssituatie en het verbinden van betrokkenen met de juiste hulpverlening.

Je beoordeelt binnengekomen meldingen en maakt een veiligheidsbeoordeling van de situatie. Op basis van die beoordeling verwijs je betrokkenen door naar passende hulpverlening en bepaal je welke veiligheidsmaatregelen nodig zijn. Je geeft daarnaast advies en ondersteuning aan slachtoffers, andere betrokkenen en professionals die vragen hebben over (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling. Het werk vraagt om nauwkeurige inschatting, het kunnen wegen van risico's en het nemen van beslissingen die de veiligheid van cliënten vergroten.

Op termijn kunnen je taken worden uitgebreid met het uitvoeren van onderzoek naar huiselijk geweld en/of kindermishandeling met het doel het geweld direct en duurzaam te stoppen. In die fase stel je, samen met directbetrokkenen en professionele ketenpartners, veiligheidsplannen op en draag je bij aan interventies in situaties van onveiligheid. Je bent dan ook verantwoordelijk voor de monitoring van de gemaakte afspraken in het veiligheidsplan en zorgt dat acties worden opgevolgd en geëvalueerd.

Na een inwerkperiode neem je deel aan het rooster voor 24-uurs bereikbaarheid van VTIJ. Dit gebeurt door middel van consignatiediensten naast je reguliere werkrooster. Hierdoor werk je in een team dat continu bereikbaarheid en snelle hulp mogelijk maakt, en is flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid een onderdeel van de functie.

Je werkt vanuit het kantoor in Zwolle, waarbij de werkzaamheden deels op locatie en deels vanuit huis worden uitgevoerd. Het team Melding & Advies werkt nauw samen met collega’s binnen Veilig Thuis, externe professionals en ketenpartners om zorgvuldig en effectief te handelen bij (vermoedens van) geweld. Samenwerking, heldere communicatie en het leggen van contacten met netwerken behoren tot de dagelijkse werkzaamheden.

De functie vraagt om tact, luistervaardigheid en het vermogen om moeilijke gesprekken te voeren. Tegelijkertijd is besluitvaardigheid en het vasthouden aan procedures belangrijk voor de bescherming van de veiligheid van kinderen en volwassenen. Je werkt in een dynamische en soms belastende omgeving waarin het welzijn van cliënten centraal staat.

De aanstelling start voor de duur van één jaar, met de intentie om na dat jaar de aanstelling om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je salaris wordt bepaald op basis van de cao Jeugdzorg, schaal 10. De organisatie biedt een werkomgeving waarin hybride werken mogelijk is en waarin je samen met collega’s werkt aan het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Functie eisen

Afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work), In het bezit van of bereid om te behalen: SKJ of BIG-registratie, Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie (geen ervaring mogelijk bij inzet en motivatie), Affiniteit met de doelgroep en vermogen moeilijke gesprekken te voeren, Kennis van huiselijk geweld en kindermishandeling, In het bezit van rijbewijs en auto, Verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist

Inschaling

Medewerker VTIJ (team Melding & Advies)