Vacatures

Functieomschrijving

Wil je leidinggeven op het snijvlak van acute zorg, innovatie en teamontwikkeling binnen een groot hartcentrum? Als operationeel leidinggevende binnen het Hartcentrum van Isala ben je integraal verantwoordelijk voor de Eerste hartlonghulp (EHLH) en de Cardiac Care Unit (CCU). Je werkt in een team van leidinggevenden en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het waarborgen en ontwikkelen van toekomstbestendige, gespecialiseerde acute hartzorg.

Je dagelijkse werk draait om het vertalen van beleid naar uitvoering: je maakt jaar- en opleidingsplannen, stuurt op resultaten en houdt toezicht op de operationele uitvoering. Hierbij signaleer je knelpunten in de zorg- en bedrijfsvoering, formuleer je oplossingsrichtingen en adviseer je de divisiedirectie over noodzakelijke stappen. Continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling van de patiëntenzorg staan centraal in alles wat je doet.

Je geeft directe leiding aan een team van gespecialiseerde zorgprofessionals, waaronder gespecialiseerd verpleegkundigen, leerlingen, doktersassistenten, afdelings- en serviceassistenten en secretaresses. Je creëert de randvoorwaarden zodat medewerkers met vertrouwen en vakmanschap hun werk kunnen doen. Het bevorderen van professionele ontwikkeling, het stimuleren van verbeterinitiatieven en het bevorderen van eigenaarschap binnen het team behoren tot je kerntaken. Je neemt medewerkers actief mee in veranderingen en weet mensen te motiveren in een soms hectische en acute werkomgeving.

De functie vraagt om intensieve samenwerking binnen de acute as: je werkt nauw samen met leidinggevenden van SEH en IC en met collega’s binnen het Hartcentrum. Je bent tevens kartrekker bij (soms complexe) projecten en onderhoudt intensieve contacten met interne en externe partners, zoals het regionale ambulancevervoer en huisartsenposten. Hierdoor speel je een belangrijke rol in de positionering en verdere ontwikkeling van het Hartcentrum binnen de keten van acute zorg.

Je werkt in een ambitieuze organisatie waarin innovatie en ketengerichte zorg centraal staan. Het Hartcentrum van Isala levert cardiologische, cardio-thoracale en longzorg van hoog niveau en is een belangrijke schakel in de regionale acute opnameketen. De EHLH en CCU vormen vaak de eerste schakel in die keten, wat vraagt om snelle, goed afgewogen besluitvorming en excellente samenwerking binnen en buiten de divisie.

Als leidinggevende houd je steeds het grotere geheel in zicht: de patiënt, de medewerker en de organisatie. In de praktijk betekent dat dat je strategische keuzes kunt koppelen aan praktische oplossingen, rust en overzicht brengt in dynamische situaties en helder prioriteiten stelt. Organisatiesensitiviteit en het kunnen fungeren als sparringpartner op verschillende niveaus zijn essentieel. Daarnaast onderhoud je een positieve werkcultuur, communiceer je respectvol en bouw je aan vertrouwen binnen je teams. Een gezonde dosis humor en optimisme helpen je ook in uitdagende periodes het team in beweging te houden.

De rol is afwisselend en verantwoordelijk: van operationele sturing en personeelsbeleid tot financiële verantwoording en kwaliteit van zorg. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid en vertaalt dit naar concrete acties op de werkvloer. Daarnaast is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van leidinggevenden: interne leergangen en trainingen worden geboden en Lean-trainingen zijn beschikbaar voor wie deze nog niet gevolgd heeft.

De positie wordt ingevuld door twee operationeel leidinggevenden die gezamenlijk 1,67 fte vormen. Het aantal uren en werkdagen worden in overleg vastgesteld, zodat er rekening gehouden kan worden met een goede werk-privébalans. De functie is onderdeel van de divisie Hart en long van Isala, een organisatie die professionele ontwikkeling, samenwerking en zorginnovatie stimuleert.

Functie eisen

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur meerdere jaren leidinggevende ervaring, Afgeronde hbo-managementopleiding of bereidheid deze te behalen, Ervaring met projectmanagement en verandertrajecten, bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuis, Achtergrond als specialistisch verpleegkundige (IC of CCU) is een pré

Inschaling

Management en advies