Vacatures

Je gaat aan de slag bij de Kubus. Momenteel wonen er op Kubus negen heren en één dame in de leeftijd variërend van 23 tot 70 jaar. Kubus is opgedeeld in twee groepen en twee appartementen van waaruit 1-op-1 begeleiding gegeven wordt. Voor één van hen verzorgen wij tevens de dagbesteding. Waar nodig bieden we elkaar ondersteuning of ondernemen we gezamenlijke activiteiten. Wij zijn actief en ondernemen dan ook veel, zowel individueel als in groepsverband.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega’s binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, de bewoner staat hierbij centraal.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider EVB+ binnen ons team. De werkwijze en begeleiding van bewoners op Kubus wordt gekenmerkt door:

• Het stimuleren van sociale relaties en interacties onderling.
• Het flexibel omgaan met structuur.
• Duidelijkheid bieden, consequent zijn en grenzen kunnen stellen.
• Intensieve begeleiding, waaronder ook 1-op-1 begeleiding.
• Het aanbieden van activiteiten, zowel individueel als in groepsverband.
• Het om kunnen gaan met eventuele spanningen en het hanteerbaar en bespreekbaar maken daarvan.

Het uitgangspunt hierbij is dat we rekening houden met de mogelijkheden en behoeften van onze bewoners. Dit is bepalend voor de begeleiding van de individuele bewoner, waarbij de accenten dan ook per individu op verschillende gebieden kunnen liggen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geïnteresseerd in het werken met bewoners met intensieve en complexe begeleidingsvragen, je hebt ervaring in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je staat stevig in je schoenen en denkt vanuit mogelijkheden en kansen.
• Je bent als team verantwoordelijk voor Kubus, dit betekent dat je met collega’s het dienstenpatroon van dag-, avond- en weekenddiensten verdeeld, flexibel bent, zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Je bent een echte teamplayer.
• Voor een open en transparant team is het van belang dat je eerlijk en kritisch naar jezelf en je collega’s durft te zijn, kunt reflecteren en je hierin ook kwetsbaar durft op te stellen.
• Omdat wij graag met de bewoners graag op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein is het van belang dat jij in het bezit bent van een rijbewijs.
• Je bent in het bezit van een relevant MBO diploma op minimaal niveau 4 of werkt hier naartoe. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), verpleegkundige, Social Work of Sociaal pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als Begeleider EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.836,- en € 3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar 25,2 uur per week (70%).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining en medicatie- en epilepsiecursus.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Kubus of mail kubus@elver.nl 0314-696991.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie graag tegemoet!

Meer info
Kubus

991 /993

kubus@elver.nl ​ ​ ​