Vacatures

Functieomschrijving

Voor onze Eenheid Bestuursbureau, locatie Arnhem, zoeken wij een

Adviseur kwaliteit & veiligheid / secretaris cliëntenraad

28 - 32 uur gemiddeld per week

Functie eisen

Wat ga je doen?

Als Adviseur Kwaliteit & Veiligheid speel je een sleutelrol in het borgen en verder ontwikkelen van veilige, kwalitatief hoogwaardige zorg. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en leidinggevenden en draagt actief bij aan een cultuur waarin leren, reflecteren en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je weet kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken te vertalen naar concrete acties op de werkvloer. Daarnaast vervul je een sleutelrol in de ondersteuning en advisering van de ondernemingsraad. In deze gecombineerde functie verbind je beleid, praktijk en medezeggenschap.

Vanuit jouw rol in kwaliteitsbeleid heb je zicht op organisatiebrede ontwikkelingen. Die kennis gebruik je om de OR inhoudelijk sterk en tijdig te adviseren over onderwerpen die medewerkers raken.

Je houdt je bezig met:

• Je borgt de naleving van kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen.
• Je monitort en analyseert kwaliteits- en veiligheidsindicatoren en zorguitkomsten.
• Je initieert en begeleidt verbeter- en innovatieprojecten.
• Je ondersteunt bij interne en externe audits, inspecties en visitaties.
• Je draagt actief bij aan patiëntveiligheid, risicomanagement en een cultuur van melden en leren.
• Je adviseert management en zorgteams over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je bent sparringpartner voor management en zorgteams.
• Ambtelijk secretaris cliëntenraad (CR).
• Je adviseert op strategisch en tactisch niveau de CR bij advies- en instemmingstrajecten.
• Je regisseert CR-processen en bewaakt WMCZ-procedures en termijnen.
• Je bereidt CR- en overlegvergaderingen voor en ondersteunt deze inhoudelijk.
• Je stelt adviezen, instemmingsbrieven en formele CR-documenten op.
• Je bent sparringpartner voor de voorzitter en coach voor CR-leden.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidszorg, kwaliteitsmanagement of zorgbeleid.
• Je hebt ervaring met kwaliteit- en veiligheidsvraagstukken binnen de zorg.
• Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsmethodieken.
• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar praktische verbeteracties.
• Je bent verbindend, communicatief vaardig en weet professionals te enthousiasmeren.
• Kennis van de WMCZ en ervaring met medezeggenschap (of bereid dit snel eigen te maken).
• In staat om onafhankelijk en rolvast te opereren tussen CR en bestuur.
• Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook prettig in samenwerking met verschillende disciplines.

Inschaling

Wat bieden wij?

• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen, FWG 60  (minimaal € 4.163,- en maximaal € 6.098,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). In augustus volgt er een cao-verhoging van 2%;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Personeelsvoordelen waaronder bijvoorbeeld een sportabonnement, en met fiscaal voordeel de aanschaf van een fiets of computer;
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ruimte om je zelf te ontwikkelen;
• En natuurlijk: een prettige werkplek in een bevlogen team.

Bijzonderheden

Jouw team

Je komt terecht in een team waarin collega’s elkaar versterken, open samenwerken en samen gaan voor het beste resultaat.

Enthousiast?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Solliciteren kan nog t/m 29 april a.s. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 6 mei a.s. Er volgt een tweede ronde gesprekken met daarbij een opdracht.

Bij een positieve uitkomst doen we een referentiecheck en ontvang je een contractvoorstel per mail. Voor je start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Linda van den Boogaard, Bestuurssecretaris, via l.vandenboogaard@klimmendaal.nl / 06-23 53 27 62.
We vertellen je graag meer!

Let op: Na de sluitingsdatum van de vacature is de vacaturetekst niet meer beschikbaar.
Denk er aan om de tekst op te slaan.

Wordt vacature gelijktijdig intern en extern uitgezet, dan deze tekst toevoegen: 
Deze werving wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie? Liever niet. We kiezen ervoor om onze werving zelf te doen.