Vacatures

Ben jij een ondernemend, daadkrachtig en stabiel persoon die doelgericht werkt en collega's en cliënten kan ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

• Salaris en groei: inschaling in FWG 45, tot wel € 4.178,-- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).

• Contract voor onbepaalde tijd: te werken uren in onderling overleg.

• Extra’s die je blij maken: 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer (tot 50 kilometer enkele reis).

• Andere voordelen: een aantrekkelijke fiets-, computer- en sportregeling.

• Blijven leren: wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante zorgopleiding in zorg en welzijn op minimaal kwalificatieniveau 4.

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de gehandicaptenzorg.

• Je bent klantbericht, kunt methodisch werken en je grenzen goed bewaken.

• Je houdt ervan om samen te werken met anderen en je bent tevens goed tot zelfstandig werken in staat.

• Je bent sociaal en communicatief vaardig.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt elke cliënt op een manier die past bij de persoon en zijn of haar ondersteuningsvraag. Je rapporteert op doelen en zorgt voor input voor bijstelling van het zorgplan. Je beschikt over zelf reflecterend vermogen en je bent continue bewust van jouw handelen en het effect daarvan op de cliënten. De ondersteuning is individueel gericht en sluit aan op de persoonlijke zorgvraag van de cliënt. De zorg kan variëren van nabij tot meer op afstand, zowel individueel als in groepssituaties. Kenmerk van de ondersteuning is het bieden van structuur en het verder bevorderen van de zelfredzaamheid. Er is een nauwe betrokkenheid van verwanten op de invulling van de ondersteuning en vrije tijdsbesteding.
Als coördinerend ondersteuner regel je het tot stand komen, vaststellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van de zorgplannen. Je bent de eerste contactpersoon voor de cliënten en hun verwanten. Je ondersteunt en coacht de overige medewerkers in het uitvoeren van de afspraken uit het zorgplan. Je neemt deel aan overleggen en je levert een bijdrage aan de introductie en het inwerken van nieuwe collega’s en stagiaires/leerlingen.

Waar ga je werken?

Kemphaan 7 is gevestigd in Raalte Noord. Het is een moderne woonlocatie waar cliënten beschermd kunnen wonen die behoefte hebben aan regelmaat en duidelijkheid, individuele begeleiding in een zo huiselijk mogelijke sfeer. De nadruk ligt bij Kemphaan 7, naast verzorging, op individueel contact. Wij zoeken een collega die ervaring heeft met o.a. het bieden van de juiste begeleiding bij ASS-problematiek. Ben jij iemand die met humor op de werkvloer staat en ons team helpt om nog beter zorg te bieden door feedback te geven en te ontvangen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Enthousiast?

Is dit precies wat je zoekt? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. Wil je eerst graag een keer de sfeer komen proeven of heb je nog vragen over deze vacature neem dan even contact met ons op. Astrid Beumer, manager Wonen Raalte, vertelt je graag meer, ze is bereikbaar op telefoonnummer 06-10012662.

Als we de geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature. Zoeken we nog versterking? Dan laten we hem nog even open staan.

Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen. Tevens worden er, in het kader van de Vergewisplicht, referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers.