Vacatures

Op de Hoef 4 wonen zeven bewoners met een licht, matig en ernstig verstandelijke beperkingen. Met daarnaast een lichamelijk beperking of psychische en/of stemmingsstoornis en een ouder wordende bewoner. Wij hebben een open woongroep met aanpassingen voor lichamelijk beperkte bewoners. De ondersteuning die geboden wordt richt zich met name op het creëren van een gezellige, sfeervolle en rustige woonomgeving, waarbij overzicht en voorspelbaarheid belangrijk zijn. Er is veel hulp nodig bij ADL en het invulling geven aan de dag. Het is zowel lichamelijk als emotioneel een kwetsbare groep bewoners met een laag levenstempo. Sociale interacties zijn belangrijk en worden waar nodig gestimuleerd, ook buiten de woongroep. Dit alles met als doel de bewoners, alle op hun eigen manier, een vertrouwde, huiselijke woonomgeving te bieden met behoud van zoveel mogelijk eigen inbreng en zelfstandigheid.

Waarom hier werken?
Wij zijn een leuk, gezellig en zelfsturend team die uitdagingen niet uit de weg gaat. Wil jij leren en jezelf blijven ontwikkelen? Hoef 4 is een diverse woongroep met zowel begeleiding en zorg, waarbij de zorgvragen voorop staan. Sta jij stevig in je schoenen en houd jij van aanpakken? dan zijn wij op zoek naar jou en verwelkomen wij je graag in ons enthousiaste team!

Wat ga je doen?
Door de inzet van jouw positieve energie en humor ontstaan langs het uitvoeren van taken en begeleiden, erg leuke en gezellige diensten. Binnen ons zelfsturende team zijn er mogelijkheden waarin je verantwoording kan nemen. Denk hierbij aan het uitvoeren van teamtaken zoals roosteren, BHV-schap, werkbegeleiding van leerlingen, aansluiten bij werkgroepen en het meedenken over ontwikkelingen binnen de organisatie.

Momenteel is er nog plek voor een nieuwe bewoner die het aankomende jaar opgevuld zal worden. Dit zorgt voor nieuwe uitdagingen en mogelijkheden

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker maatschappelijke zorg (MMZ), activiteitenbegeleiding, verzorgende IG, verpleegkundige of Social work.
• Je bent bereid taken op je te nemen binnen ons zelfsturende team zoals BHV-schap, roosteren, financiën, medicatie verantwoordelijke en dergelijke werkzaamheden.
• communicatieve vaardigheden en handelen vanuit de driehoekskunde (contact en afstemming tussen wettelijk vertegenwoordiger, cliënt en jij als begeleider)
• Je hebt gevoel voor humor en kan een goede sfeer neerzetten. Daarnaast ben je niet bang voor onvoorziene situaties en weet met wisselend gedrag om te gaan.
• Heb je nog weinig ervaring opgedaan als begeleider? Dat is voor ons geen probleem. Wij bieden je een kans op ervaring op te doen in een nieuw gevormd, enthousiast en betrokken team!

Wat bieden wij jou?
Naast dat jij veel mee kan brengen en je een kans krijgt om je kennis en ervaring toe te passen in een fantastisch team, bieden we jou graag het volgende:

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.448,- en €3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Wij zijn opzoek naar een nieuwe collega die aan de slag wilt gaan voor 18 uur! Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 32 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining, driehoekskunde en medicatie.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met collega Joeri ten Velden via jtvelden@elver.nl of 06-57223481

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer info
Hoef 4
Tel. 0314-696904
Hoef4@elver.nl ​ ​ ​