Vacatures

Als Privacy Officer speel je een cruciale en proactieve rol in het beschermen van de privacy van cliënten, medewerkers en andere betrokkenen. Je bent geen adviseur op afstand, maar een hands on sparringpartner die collega’s helpt om privacy praktisch, werkbaar en verantwoord te organiseren.

Privacy Officer

In de rol van Privacy Officer zorg je ervoor dat persoonsgegevens van cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners binnen Siza zorgvuldig en veilig worden verwerkt. Je ondersteunt collega’s bij privacyvraagstukken en helpt om privacy praktisch en werkbaar te maken binnen de dagelijkse zorgpraktijk. Zo draag je bij aan veilige en betrouwbare zorg.

Waar ga je werken?

Bij Stichting Siza bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking. Dat doen we samen met cliënten, verwanten en medewerkers, vanuit vertrouwen, nabijheid en professionaliteit. Voor goede en veilige zorg is zorgvuldige omgang met persoonsgegevens essentieel. Daarom investeren we structureel in privacy en informatiebeveiliging.

Bij Siza werken we dagelijks met zeer gevoelige (bijzondere) persoonsgegevens. We willen dat cliënten, medewerkers en samenwerkingspartners erop kunnen vertrouwen dat hun gegevens bij ons in goede handen zijn. Wil jij hier een actieve bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Privacy Officer.

Zo maak jij het verschil

Als Privacy Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je helpt collega’s en managers bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en zorgt ervoor dat privacy een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks werk.

Je adviseert bij nieuwe projecten, digitalisering en zorginnovaties en maakt privacyrisico’s inzichtelijk. Je voert DPIA’s uit en begeleidt deze, behandelt datalekken en houdt het datalekregister bij. Ook beheer en actualiseer je het verwerkingsregister en beoordeel je verwerkingsovereenkomsten.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het vergroten van het privacybewustzijn. Je geeft trainingen en voorlichting en helpt teams om privacybeleid goed toe te passen in de praktijk.

Je taken op een rij:

Actief ondersteunen & adviseren

• Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken binnen alle organisatieonderdelen.
• Je adviseert management, projectteams en bestuur over complexe privacyvraagstukken, onder andere bij nieuwe informatiesystemen, digitalisering en zorginnovaties.
• Je beoordeelt privacy‑toetsen en ondersteunt bij het maken van afwegingen rondom gegevensverwerkingen.

Privacyprocessen & risicobeheersing

• Je voert DPIA’s uit en/of begeleidt deze en adviseert over passende maatregelen.
• Je beoordeelt en beheert verwerkingsovereenkomsten.
• Je behandelt datalekken, houdt het datalekregister bij en coördineert de afhandeling.
• Je beheert en actualiseert de privacy‑administratie, waaronder het verwerkingsregister.
• Je verzorgt rapportages over privacyrisico’s en naleving.

Klachten & verzoeken

• Je behandelt privacyklachten van cliënten, medewerkers en externen.
• Je handelt privacyverzoeken af, zoals inzage‑, correctie‑ en verwijderingsverzoeken.

Privacybewustzijn vergroten

• Je ontwikkelt en verzorgt voorlichting, trainingen en workshops voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je draagt actief bij aan het versterken van de privacycultuur binnen Siza.

Jouw kwaliteiten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Kennis van de AVG en privacywetgeving (bij voorkeur binnen de zorg)
• Ervaring met DPIA’s, datalekken en privacybeleid
• Affiniteit met zorgprocessen is een pré
• Je werkt zorgvuldig, bent organisatiesensitief en weet draagvlak te creëren
• Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en denkt praktisch mee met collega’s

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Privacy Officer is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 55 met een salaris van € 3.551 - € 5.200 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil

Contactgegevens recruiter

Carla Geurtjens - Rompelaar
+31623840821
carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl