Vacatures

Linde 5 is een gezellige en dynamische groep van momenteel zes bewoners. De groep bestaat uit twee vrouwen en vier mannen in de leeftijd tussen 42 en 54 jaar. Het is een begeleiding intensieve groep, waarbij soms moeilijk verstaanbaar voorkomt. Naast begeleiding vragen de bewoners ook ondersteuning bij de verzorging. Het is een woongroep waar over het algemeen een levendige sfeer heerst, waarbij sociale interacties onderling een belangrijke rol spelen. Het bieden van persoonlijke structuur is een van de meest essentiële zaken in de intensieve begeleiding naar de bewoners toe. Bij onze bewoners is er sprake van een stoornis in het autistisch spectrum. We hebben om het weekend een loge. Binnen twee jaar vindt er een verhuizing plaats. We gaan verhuizen naar de nieuwbouw op het Elver terrein.

Waarom hier werken?
We zijn een klein team in ontwikkeling en willen met jou uitdagingen aangaan. We willen de bewoners een zo normaal mogelijk leven aanbieden. We koken en wassen op de groep. We gaan met ze op pad om te zwemmen, voor een uitje, winkelen of boodschappen doen. We sporten, halen een boodschap in de huiswinkel, wandelen en pakken een terras op het terrein. Geen dag is hetzelfde. Je mag daar ook invulling en creativiteit aan toevoegen.

Wil jij iemand zijn waar de bewoners op kunnen bouwen? Iemand die hen helpt wanneer ze het nodig hebben, maar ook de zelfstandigheid van de bewoners bevorderd? Samen voor de beste zorg en begeleiding gaan? Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, om weet te gaan met moeilijk verstaanbaar gedrag, maar ook open staat voor het ontvangen van knuffels? Dan is Linde 5 echt een plek voor jou!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Linde 5 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wij werken vanuit het Triple-C behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner. Niet het probleemgedrag is leidend, maar juist het tegemoetkomen aan de hulpvraag of onvervulde behoefte die onder dit gedrag schuil gaat.

Wat vragen wij van jou?

• Je kunt vooruit denken over de invulling van de nieuwbouw.
• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn dat jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep en kennis en ervaring hebt opgedaan van moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Een open en eerlijke houding naar bewoners, ouders/familie en collega’s.
• Goede communicatieve, motiverende en stimulerende eigenschappen en deze ook in de praktijk kunnen brengen.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.448,- en €3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Linde 5. Dat kan via linde5@elver.nl of telefonisch via 0314-696985.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Linde 5.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Linde 5
0314696985/ 0623723468
linde5@elver.nl ​ ​ ​