Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2574 vacature(s) gevonden.
29 sep 2026
Verzorgende IG in de wijk | Dalfsen Oudleusen
Carinova
Deventer

29 sep 2026
Vakspecialist Huisvesting en Techniek met Coördinerende Taken
Vereen
Zwolle

29 sep 2026
Stage agoog klinische behandeling vrouwen
Tactus Verslavingszorg
Almelo

29 sep 2026
Stage reclassering
Tactus Verslavingszorg
Almelo

29 sep 2026
Stage agoog klinische behandeling
Tactus Verslavingszorg
Almelo

28 sep 2026
Ambulant hulpverlener - GRIP
Ambiq
Hengelo

29 sep 2026
Verzorgende IG in de wijk | Dalfsen Oudleusen
Carinova
Nu solliciteren
Carinova zoekt naar een Verzorgende IG in de wijk Dalfsen Oudleusen die de wensen en behoeften van de cliënt altijd op de eerste plaats zet. De werkzaamheden zijn veelzijdig en afwisselend, met een focus op persoonlijke aandacht en samenwerking binnen een betrokken team. De organisatie biedt stabiliteit met een vast contract en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
Functieomschrijving
Afwisselend werk, persoonlijke aandacht en een betrokken team: dat is wat deze functie in Dalfsen Oudleusen kenmerkt. Als verzorgende in de wijk voer je een veelzijdig takenpakket uit waarin de wensen en behoeften van de cliënt altijd voorop staan. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit ADL-zorg, het uitdelen van medicatie, zwachtelen en het aantrekken van steunkousen. Je komt bij verschillende doelgroepen over de vloer en ondersteunt cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waardoor geen dag hetzelfde is.Je werkt in een team waar persoonlijke aandacht voor cliënten centraal staat. Of het nu gaat om terminale zorg, ondersteuning thuis of de afstemming met huisartsen en andere zorgprofessionals: jouw inzet draagt direct bij aan de kwaliteit van leven van de cliënt. Binnen het team heerst collegialiteit en betrokkenheid. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar kunt altijd rekenen op steun en expertise van collega’s en coördinerend wijkverpleegkundigen. De nauwe samenwerking tussen vier teams in verschillende dorpen en wijken zorgt voor variatie en uitdaging in het werk en biedt de mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen.
Carinova biedt ruimte voor professionele groei; er zijn regelmatig cursussen en scholingen beschikbaar om kennis en vaardigheden up-to-date te houden. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en moedigt het volgen van nieuwe opleidingen aan. Daarnaast worden medewerkers ondersteund op mentaal vlak via het OpenUp-platform, met gratis coaching, begeleiding en tools voor welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
Het rooster is vast maar wordt zo veel mogelijk afgestemd op jouw voorkeuren en op die van collega’s, met aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Bij Carinova krijg je stabiliteit binnen een grotere organisatie en daarnaast de flexibiliteit om passende uren en werkplekken te bespreken. Het team organiseert ook sociale activiteiten via de personeelsvereniging, waardoor er naast werk ook ruimte is voor onderlinge verbinding.
Voor cliënten biedt Carinova warme, persoonsgerichte zorg en ondersteuning gericht op het behouden van regie in het leven en het zo lang mogelijk thuis wonen. Zorg Thuis is veelzijdig: hulp bij dagelijkse bezigheden, huishoudelijke taken en verpleegtechnische handelingen. Sinds kort maakt Langdurige Zorg Thuis ook deel uit van het aanbod, met extra focus op welzijn en het verbeteren van het dagelijks leven van cliënten. Door samen te werken met collega’s uit wijkverpleging, Langdurige Zorg Thuis, huishoudelijke hulp en mantelzorgondersteuning wordt een compleet zorgaanbod geleverd.
De sfeer binnen het team wordt ervaren als warm en inclusief: er wordt gekeken naar wat je kunt en hoe je als persoon bijdraagt, niet alleen naar het takenpakket. Tijdens het kennismakingsgesprek wordt vooral gekeken of er een klik is tussen jou en het team. Bij Carinova is het proces ingericht om nieuwe medewerkers welkom te heten: kennismakingsgesprekken, eventueel een meeloopdag, vervolggesprek over arbeidsvoorwaarden en een duidelijke start wanneer het contract gereed is.
Kortom: deze functie biedt een mix van zelfstandigheid en teamondersteuning, veel variatie in zorgvragen en kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die persoonsgerichte thuiszorg hoog in het vaandel heeft.
Functie eisen
Verzorgende IG-diploma, Rijbewijs noodzakelijk, Eigen auto handigInschaling
Verzorgende IG| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 3 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Uren van | 36 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | €2.981 - €3.864,43 bruto per maand |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7415 EH |
| Locatie | Overijssel |
| Publicatiedatum | 29-09-2026 |
| Reageer voor | 17-11-2026 |
| Nummer | 293824 |