Vacatures

In de rol van begeleider 4 zorg je samen met je collega's voor mensen met een beperking. Dit doe je door te luisteren, te verzorgen, iemand op weg te helpen of simpelweg door er te zijn.

Begeleider 4 Mastweg

De Mast- en de Schaddeweg vormen samen het Regionaal Expertisecentrum (REC) voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende problematiek (NAH+).

Clienten die verblijven bij het REC NAH+ hebben een (zeer) ernstig verlies van regie over het eigen gedrag, wat blijkt uit de frequentie en/of de ernst en de impact daarvan op iemand zelf en/of diens omgeving;

• De cliënt heeft een (zeer) ernstige stoornis in de zelfregulering van het emotioneel functioneren in combinatie met een of meerdere van de onderstaande stoornissen: Ernstige meervoudige cognitieve stoornissen, waaronder in elk geval stoornissen qua executief functioneren en/of de sociale cognitie;
• Onvoldoende vermogen tot of het volledig ontbreken van inzicht in het eigen functioneren en/of zelfreflectie;
• Een stoornis in prikkelverwerking (sensorische informatieverwerking);
• De cliënt is vaak niet in staat om het eigen probleemgedrag aan te passen waardoor er een noodzaak is tot een hierop toegeruste omgeving met 24/7 begeleiding, direct toezicht en bescherming.
• Door de lichamelijke of neurologische gevolgen van het hersenletsel is hulp bij of overname van (instrumentele) algemene dagelijkse levensverrichtingen ((I)ADL) noodzakelijk.

Wij vinden het belangrijk dat er een zinvolle daginvulling is, die aansluit bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten. We werken aan persoonlijke groei en een sterker gevoel van toegevoegde waarde. Cliënten hebben regie naar vermogen. Waar dit lastig is, zoeken we samen met hen en hun netwerk naar de juiste balans. Vaak betekent dit dat we professioneel begrenzen, altijd met oog voor de persoon en zijn of haar omgeving. Voor veel cliënten zijn mentorschap en bewindvoering belangrijke hulpmiddelen om hun belangen te behartigen.

Zo maak jij het verschil

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan een fijne dag. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. De stappen zijn klein, maar erg waardevol. Je hebt veel geduld nodig, maar kan samen mooie dingen bereiken. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, want vanuit het NAH kan frustratie en levend verlies op de voorgrond staan, waardoor het contact als heftig en soms zelfs spannend kan worden ervaren. De relatie is onvoorwaardelijk en samen proberen we het elke dag weer opnieuw met positieve energie.

• De steunpilaar

  Je zorgt en ondersteunt: in de ochtend, in de middag, in de avond. Zowel in de zorg als in begeleiding Dit doe je door o.a. door te luisteren, te verzorgen, iemand op weg te helpen of simpelweg door er te zijn. Je denkt in mogelijkheden, schept kansen en vermindert op die manier barrières in het leven van de cliënt.

• De gids

  Je begeleidt: Vanwege hun beperking kunnen cliënten niet alles zelf doen (die ze misschien eerder wél konden). Jij bent er om hen te helpen gedurende dit proces. Dit kan door fysieke ondersteuning te bieden, bijvoorbeeld door iemand te wassen/douchen (ADL) met eventueel daarbij voorkomende voorbehouden handelingen, maar ook door mentale en emotionele ondersteuning, door gerust te stellen en naast iemand te staan gedurende een acceptatieproces.

• De observator
  Wanneer iemand de ruimte binnenkomt ben jij alert op hun behoeften en speel je hier op in. Dit kan variëren van het toedienen van medicatie tot het verzorgen van wonden en het assisteren bij het gebruik van (technologische) hulpmiddelen die de zelfredzaamheid bevorderen.

• De sfeermaker
  Je zorgt voor een fijne sfeer en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?

Dit neem jij mee

Je ziet de mens achter het gedrag. Je kunt schakelen tussen nabijheid en afstand, blijft kalm wanneer het spannend wordt en bent in staat om communicatie en gedrag af te stemmen op de client.

Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. We zijn samen altijd op zoek naar manieren om elkaar te versterken, dus we waarderen het als je meedenkt over hoe we de zorg beter kunnen organiseren. Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4  Maatschappelijke zorg met als vooropleiding een afgeronde verzorgende IG.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken. Je hoeft geen slaap-/nachtdiensten te werken.
• Affiniteit met mensen met NAH en/of een complexe zorgvraag.
• Zelfstandigheid, stressbestendigheid en integriteit.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen.
• Oog voor teamdynamiek en de vaardigheid om hierin structuur en verbinding te brengen

Samen met je collega’s creëer je een veilige omgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen. Jij bent degene die signaleert, verbetert en verbindt.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Begeleider 4 Julianakwartier is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40 met een salaris van € 2.893 - € 3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil

Contactgegevens recruiter

Carla Geurtjens - Rompelaar
+31623840821
carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl