Vacatures

Ben jij een initiatiefrijke manager die tijdelijk écht iets wil betekenen voor jongeren met een verstandelijke beperking? Houd je van organiseren, verbeteren en verbinden? En krijg jij energie van het aansturen van behandelteams binnen een dynamische en professionele omgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar ga je werken?
Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten binnen het expertisecentrum Advisium. Van gedragswetenschappers, artsen voor verstandelijk gehandicapten en verpleegkundigen tot paramedici en vaktherapeuten. Hiermee komen alle kennis en kunde bij elkaar. Zo werken we samen aan voortdurende verbetering van de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijk beperking. Als manager behandeling ben jij betrokken bij het specialistische behandelcentrum Groot Emaus Kind en Jeugd in Ermelo.

Groot Emaus Kind en Jeugd biedt onder andere, als hét landelijke orthopedagogische behandelcentrum van ’s Heeren Loo, behandeling en onderwijs voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Daarnaast bieden we langdurige specialistische zorg en behandeling in combinatie met zorg en dagbesteding voor kinderen en jongeren met een ernstige verstandelijke beperking. Vanuit de rust en veiligheid van een zorgvuldig vormgegeven behandelcontext, wordt met jongeren en ouders toegewerkt naar ontwikkeling en perspectief. Naast groepsbehandeling bieden we ook individuele- en systeembehandeling.

Als manager behandeling werk je intensief samen met de eerstverantwoordelijke gedragswetenschapper van de vakgroep, de bedrijfsvoerder en de manager Advisium. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen, realiseren en doorontwikkelen van de doelstellingen van Advisium in de regio. Je levert met je team een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als Manager Behandeling ben jij daadkrachtig, zelfstandig en verbindend. Jij:

• Geeft enthousiast functioneel leiding aan o.a. gedragswetenschappers, gedragsdeskundig medewerkers, (vak)therapeuten, een psychiater, een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige en een maatschappelijk werker.
• Realiseert en bewaakt de doelen van Advisium binnen de regio.
• Optimaliseert processen en werkt continu aan kwaliteitsverbetering.
• Bent medeverantwoordelijk voor de financiële bedrijfsvoering en onderhoudt contacten met interne en externe partners.
• Rapporteert aan de manager Advisium en werkt nauw samen met de staf.
• Speelt een actieve rol in de landelijke doorontwikkeling van de vakgroepen waarvoor je verantwoordelijk bent en vertaalt deze ontwikkelingen naar de regio.
• Zorgt voor een veilige, professionele en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en excelleren.

Je werkdagen zijn divers: je schakelt tussen beleid, teamontwikkeling, procesoptimalisatie en samenwerking met partners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team binnen de regio en er is een landelijk netwerk van managers behandeling.

Dit ben jij

• Je hebt HBO+-niveau, ruime aantoonbare leidinggevende ervaring, aangevuld met een managementopleiding, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
• Daarnaast heb je kennis van administratieve, financiële en bedrijfskundige processen en relevante wet‑ en regelgeving binnen de gehandicaptenzorg.
• Beschik je over coachende managementkwaliteiten en weet je collega’s te laten groeien.
• Combineer je oprechte aandacht voor medewerkers met een resultaatgerichte instelling.
• Ben je ondernemend, evenwichtig en integer en kun je de voortgang goed bewaken.
• Ben je een verbinder die weloverwogen beslissingen neemt en koers houdt.

Dit bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 16-24 uur vanaf januari t/m juni 2027.
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60 (€ 4.159 - € 6.045 bruto per maand bij fulltime), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en balansverlof naast de wettelijke vakantie uren.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden binnen een grote, professionele organisatie.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling via Mijn Leeromgeving en e-learning via GoodHabitz.
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Sollicitatieprocedure
De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jeanine Mulder (manager Advisium) via telefoonnummer 06 - 12 97 15 92.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder!

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

​

​

​