Vacatures

Functieomschrijving

Een operatieve setting ontwerpen én neerzetten die werkt: voor de patiënt, voor je team en met je collega’s. Die kans krijg je bij ons. Als operationeel leidinggevende in het behandelcentrum combineer je het bouwen aan iets nieuws met het zorgen dat het dagelijkse werk veilig en voorspelbaar verloopt. Je bent zowel strategisch bezig met de inrichting van zorgpaden en processen als operationeel betrokken bij de uitvoering en continuïteit van het programma.

Je werkt nauw samen met collega-leidinggevenden om de huidige operatieve setting te optimaliseren en te ontwerpen in lijn met de focusklinieken: je denkt mee over planning, bezetting en werkafspraken zodat de patiënt van het eerste polibezoek tot ontslag een soepel, samenhangend traject doorloopt. Daarbij onderhoud je intensieve contacten met de electieve poli's, de OK-kliniek, medisch specialisten en de afdeling anesthesiologie. Je bent zichtbaar en betrokken in het werkveld: je voert op tijd het juiste gesprek, ondersteunt teams bij het volhouden van het werk en pakt als leidinggevende signalen over werkplezier en belastbaarheid actief op.

Je stuurt op processen en resultaten met concrete aandacht voor OK-benutting, wisseltijden en doorstroom. Verbeteringen pak je samen met je team volgens lean-principes op en je geeft richting aan taakdifferentiatie zodat professionals op de juiste plek ingezet worden. Daarnaast neem je lopende projecten over en start je nieuwe projecten: je volgt deze en borgt de resultaten zodat veranderingen bestendig worden ingebed in de organisatie. Verantwoordelijkheid voor formatie, roosters en budget hoort bij je takenpakket en je vervangt collega-leidinggevenden wanneer nodig.

Het behandelcentrum maakt deel uit van de divisie Electief en bestaat uit acht operatiekamers, een recovery en een eigen verpleegafdeling. Samen met teams van verpleegafdeling, recovery, anesthesie en chirurgie werk je dagelijks aan planbare operatieve zorg. Als lid van het operationeel leiderschapsteam val je direct onder de divisiedirectie en draag je, samen met je collega-leidinggevenden, leiding over circa 100 fte. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen en overzicht: je kent je collega’s en werkt in een setting waar dagelijks wordt gestuurd op een goed lopend programma, maar ook op werk dat vol te houden is.

De komende jaren ontwikkelt het behandelcentrum zich verder richting planbare zorg met hoge doorstroom en een ondernemende cultuur. Deze ontwikkeling vindt plaats binnen Isala: je combineert de slagkracht en wendbaarheid van een focuskliniek met de opleidingsmogelijkheden, expertise en zekerheid van een topklinisch ziekenhuis. De werksfeer is resultaatgericht maar ook collegiaal: dagelijks is er ruimte voor gezamenlijke dagstarts, teaminbreng bij verbeteringen en oog voor elkaar in drukke periodes. Tussen alle professionaliteit door is er ook ruimte om plezier te hebben in het werk.

Functie eisen

hbo-werk- en denkniveau bij voorkeur met een managementopleiding, minimaal 3–5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg, aantoonbaar resultaat geboekt in het versterken van duurzame inzetbaarheid van medewerkers, ervaring met lean of procesverbetering, ervaring met veranderprocessen of ambitie om dit te ontwikkelen, ervaring met de OK, ZBC of focuskliniek, kennis van taakdifferentiatie of projectmanagement (pre)

Inschaling

Operationeel leidinggevende Behandelcentrum