Vacatures

In deze gecombineerde functie breng je leiderschap in de zorg en zorgtechnologische innovatie samen. Als locatiemanager in de ouderenzorg sta je dicht bij bewoners, medewerkers en de dagelijkse zorgpraktijk. Die kennis gebruik je in je rol als manager zorgtechnologie om vernieuwing te ontwikkelen die het werk ondersteunt en de kwaliteit van zorg versterkt. Andersom zorg je ervoor dat organisatiebrede inzichten en innovaties ook daadwerkelijk landen binnen Vereen. Zo bouw je mee aan zorg die mensgericht is vandaag en toekomstbestendig voor morgen.

Als Locatiemanager

Je bent verantwoordelijk voor woonlocatie De Hoekstee in Ommen, een kleinschalige VVT-locatie met ongeveer 30 bewoners en ongeveer 55 medewerkers (±30 FTE). De zorg is op orde: het verzuim is laag en er is een sterke inzet van vrijwilligers. Na een periode zonder vaste manager is jouw rol cruciaal in het bieden van continuïteit en zichtbaarheid. Tegelijkertijd werk je samen met het team aan de transformatieopgave: het verder vormgeven van de beweging van zorg naar leven en het toekomstbestendig inrichten van wonen, leven en zorg op de locatie.

• Je bent een herkenbaar en benaderbaar aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en naasten.

• Je geeft leiding aan zorgteams en zorgt voor rust, duidelijkheid en vertrouwen in de dagelijkse aansturing.

• Je borgt kwaliteit van leven, zorg en bedrijfsvoering en houdt overzicht over personele en organisatorische processen.

• Je versterkt de aansluiting van De Hoekstee met Vereen, zodat de locatie zich duidelijk onderdeel voelt van de organisatie als geheel, terwijl de bestaande en intensieve samenwerkingen worden voortgezet en benut.

• Je bouwt voort op wat goed gaat en begeleidt teams zorgvuldig in verdere ontwikkeling, passend bij de visie van zorg naar leven.

• Je werkt met het team aan toekomstbestendigheid: hoe houden we deze locatie sterk en passend bij de zorgvraag van vandaag en morgen?

Als Manager Zorgtechnologie

Deze functie is nieuw binnen Vereen. Als Manager Zorgtechnologie werk je vanuit het Centrale Bureau. Jij geeft richting aan de ontwikkeling van zorgtechnologie en zorgt voor een duidelijke, werkbare basis.

• Je ontwikkelt een heldere visie en aanpak voor zorgtechnologie binnen Vereen.

• Je zet het kernteam zorgtechnologie op en bouwt dit uit (team van ongeveer 6,5 FTE).

• Je geeft leiding aan (toekomstige) techcoaches en zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.

• Je verbindt zorg, ICT en techniek en zorgt dat innovaties aansluiten bij de zorgpraktijk.

• Je borgt dat succesvolle initiatieven duurzaam worden geïmplementeerd.

In deze rol combineer je opbouwen en richting geven: je creëert overzicht, brengt focus en maakt zorgtechnologie stap voor stap onderdeel van het dagelijks werk.

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau én ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.

• Persoonlijk leiderschap: je brengt rust, richting en vertrouwen en durft keuzes te maken.

• Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering.

• Affiniteit met zorgtechnologie en innovatie, met oog voor wat werkt in de praktijk.

• Een verbindende stijl: je schakelt soepel tussen werkvloer, management en directie.

• Overzicht en structuur: je houdt koers en vertaalt plannen naar concrete stappen.