Vacatures

Functieomschrijving

Procesondersteuning is gericht op het optimaliseren van het uitvoeringsproces van een jeugdbeschermings- of reclasseringsmaatregel. De inzet van de procesondersteuner is gericht op ondersteuning van jeugdbeschermers en -reclasseerders bij administratieve, organisatorische en procesmatige taken. Buiten de organisatie heeft de procesondersteuner, in opdracht van de jeugdbeschermer of -reclasseerder, contact met externen zoals zorgaanbieders en gemeenten. De procesondersteuner heeft een kritische/reflecterende houding tegenover de jeugdbeschermers en-reclasseerders c.q. organisatie, waarbij een goede dossiervorming en een goed verloop van het proces uitgangspunt is. De jeugdbeschermer of -reclasseerder is en blijft eindverantwoordelijke van het (hulpverlenings)proces.

Functie-inhoud

• Je biedt administratieve ondersteuning aan jeugdbeschermer- en reclasseerders; waaronder:
  • Het schrijven bepalingen jeugdhulp;
  • Het screenen van dossiers;
  • Het opstellen van een genogram;
  • Het verwerken van informatie uit rapportages;
  • Het uitvoeren van dossierchecks in WIJZ;
  • Het aanvragen van fondsen;
• Je ondersteunt het primair proces middels het bijwonen van casuïstiekbesprekingen en vergaderingen en fungeert hierbij op verzoek als notulist;
• Je plant de netwerkberaden en onderhoudt contact met zorgaanbieders en gemeenten;
• Je bereidt de CB formulieren voor in de evaluatiefase ten behoeve van kernbesluiten;
• Je fungeert als klankbord en biedt een luisterend oor voor de jeugdbeschermers en -reclasseerders;
• Je monitort de dossiervorming, signaleert afwijkingen in dossiers en rapportage en anticipeert daarop;
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en draagt bij aan verbeteringen in het proces;
• Je bent flexibel inzetbaar bij ad-hoc teamzaken.

Functie eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van moderne automatiseringssystemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een dienstverlenende instelling en goede contactuele eigenschappen;
• Je behoudt in hectische situaties het overzicht, bent communicatief sterk en vindt het leuk om eigen initiatief te nemen;
• Je hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Inschaling

Inschaling in salarisschaal 8, € 2.946,27 - € 4.375,20 op basis van een 36-urige werkweek;

Wij bieden:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. (Bij gebleken geschiktheid wordt het contract daarna opgevolgd door een contract voor onbepaalde tijd);
• Een boeiende functie in een hectische omgeving waar je hulp nodig is;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg;
• De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%;
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald;
• Standplaats Zwolle.

Bijzonderheden

Sollicitatie/informatie:
Stuur je motivatiebrief en CV vóór 1 maart 2026 naar: Jeugdbescherming Overijssel, t.a.v. Geke van Pijkeren (teammanager) e-mail: werkenbij@jbov.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 maart.