Vacatures

Zorg voor een vlekkeloze personeelsadministratie bij Siza

Bij Siza bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking, evenals aan mensen met een autisme spectrum stoornis of niet-aangeboren hersenletsel. Onze dienstverlening varieert van ondersteuning thuis tot 24-uurs zorg en van behandeling tot begeleiding naar werk. We bieden hulp op de momenten dat het nodig is en dagen mensen uit om hun grenzen te verleggen. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan dit mooie werk? Dan is dit jouw kans!

De afdeling Mens & Organisatie (M&O) 

Onze afdeling is de drijvende kracht achter het ondersteunen van collega’s, zodat zij optimaal hun werk kunnen doen. Terwijl de zorgmedewerkers dagelijks klaarstaan voor bewoners met uiteenlopende en complexe hulpvragen, zorgt M&O achter de schermen dat alles soepel verloopt. Wij nemen het primaire proces zorg uit handen en bieden de juiste ondersteuning.

Binnen M&O speelt HR Support met 23 medewerkers een cruciale rol, met daarin de Personeelsadministratie, waar 4 medewerkers werkzaam zijn. Ons doel? Ervoor zorgen dat onze collega’s zich volledig kunnen richten op de zorg. Indirect draag jij bij aan de kwaliteit van zorg door het werk van onze zorgteams te verlichten en te verbeteren.

Zo maak jij het verschil

Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze personeelsadministratie. Dankzij jouw inzet loopt alles gestroomlijnd en worden processen continu verbeterd. Jouw taken:

• Verwerken van personeelsmutaties in het E-HRM systeem Youforce en uitvoeren van administratieve taken rondom verzuim.

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van locatiemanagers en collega’s, zowel telefonisch als per mail.

• Meedenken over en bijdragen aan het optimaliseren van het E-HRM systeem en HR-processen.

• Nauw samenwerken met de salarisadministratie en schakelen met teams zoals HR-beleid en functioneel beheer.

• Ondersteunen bij HR-gerelateerde vraagstukken en oplossingen aandragen.

Jouw kwaliteiten

We zoeken een nauwkeurige en proactieve teamspeler met:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in HR, Administratie of Bedrijfsvoering en minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de personeelsadministratie (ervaring in de zorg is een pre).

• Kennis van HR-wetgeving en ervaring met personeelsadministratiesystemen. We worden erg blij wanneer je al bekend bent met Youforce/Visma Raet en Beaufort.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.

• Het vermogen om processen en systemen praktisch toe te passen en kennis te delen met collega's.

• Leergierigheid en affiniteit met applicatiebeheer. 
  

Kom jij ons team versterken? 

Wij zijn een hecht team dat zich inzet voor een soepele HR-administratie. Een jong en gedreven team dat samenwerkt aan een efficiënte en prettige werkomgeving. Korte lijnen, teamwork en ontwikkeling staan bij ons centraal!

Waardering voor je werk

Zoals jij bijdraagt aan een vitale en inzetbare organisatie, zorgen wij graag voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn in lijn met de CAO Gehandicaptenzorg, met een inschaling van FWG 40, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast kun je rekenen op vakantiegeld, eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg. Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk: vanaf de start krijg je toegang tot cursussen en trainingen om te groeien in je vak. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Freddie van Wijnen, Manager HR Support, via 06 23 09 98 17.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu en maak het verschil bij Siza!

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Contactgegevens recruiter

Robbert Bitter

+31620530296

robbert.bitter@siza.nl