Vacatures

Samen bouwen aan sterke teams én waardevolle zorg

Wil jij met jouw ervaring in leidinggeven bijdragen aan de beste zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? En ben je klaar om samen met bevlogen collega’s te bouwen aan krachtige teams in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen als teammanager?
Als teammanager binnen De Twentse Zorgcentra geef je leiding aan meerdere zorgteams. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, gedragskundigen en andere zorgprofessionals.

De teams zijn deskundig en organiseren hun dagelijkse werk grotendeels zelf. Jij faciliteert, stuurt bij waar nodig en houdt overzicht. Samen werk je toe naar de doelen uit het teamplan. Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor onder andere:

✅ het toezien op de naleving en uitvoering van HR-beleid
✅ het bewaken van de personele bezetting
✅ het vertalen van beleid naar jaarplannen en teamdoelen
✅ het monitoren van resultaten en terugkoppeling aan teams en management

Wie ben jij?
Je bent een stevige, resultaatgerichte leider die mensen weet te motiveren en te ondersteunen in hun werk. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet hoe je teams laat groeien. Daarbij voel je goed aan wat cliënten én collega’s nodig hebben.

Wat je verder meebrengt
✅ Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met managementkennis op (post-)hbo-niveau
✅ Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol; ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste
✅ Affiniteit met de (verstandelijk) gehandicaptenzorg en de mensen voor wie we het doen
✅ Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om medewerkers duidelijk richting te geven en mee te nemen in verandering

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
•  Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week
• Een werkomgeving waar jouw ervaring en leiderschap hard nodig zijn
• Veel ruimte om je eigen ideeën in te brengen en te realiseren
• Een salaris tot maximaal € 6.045,- bruto per maand (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (peildatum 01-11-2026)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, laptopregeling, bijdrage aan een sportabonnement., studiefaciliteiten en een collectieve zorgverzekering

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig geworden en heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvonne Holthuis, adviseur Recruitment.

📞 Telefoon: 06-206 22 449
✉️ E-mail: recruitment@detwentsezorgcentra.nl 

Solliciteren

Zie jij jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons jouw cv en een korte motivatie.

Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je binnen ca. 5 werkdagen een reactie van ons. We voeren gesprekken gedurende de looptijd van de vacature. Hebben we de juiste kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!

Goed om te weten:

• Een VOG en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.