Vacatures

Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
• Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.
• Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.

Wat ga jij doen?

Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS, dat alle applicaties, processen en regelgeving beheert waarmee behandelaren en ondersteuners dagelijks werken. Als eerstelijns aanspreekpunt zorg jij dat het systeem blijft draaien: je pakt meldingen in Topdesk op, handelt ze af en koppelt terug naar de melder. Je houdt contact met gebruikers en stemt af met leveranciers, bijvoorbeeld als een melding wacht op een update of patch. Daarnaast analyseer je meldingen om terugkerende problemen structureel op te lossen, voer je reguliere wijzigingen door en draai je mee in het testen van nieuwe functionaliteiten. Het uitdagendst? De variatie aan applicaties en hoe ze onderling samenhangen. Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.
• Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Wie ben jij?

• Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.
• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.
• Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.
• Kennis van BiSL en ITIL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.
• Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.
• Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 16 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641. Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare. Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl

[jc_326195]