Vacatures

Op Elzenpas 6 wonen vijf jongvolwassenen in de leeftijd van 21 tot 32 jaar en een dame van 61. Ieder met zijn eigen voorkeuren en kwaliteiten, met daarnaast een meervoudige beperking. In hun diversiteit hebben ze ook veel met elkaar gemeen. Ze zijn namelijk allemaal in grote mate afhankelijk van de mensen om hen heen. Het zijn zes verschillende persoonlijkheden met ieder zijn of haar eigen hulpvraag. Dit vraagt van jou als begeleider dat je sensitief bent voor kleine signalen, geduld hebt, dat je flexibel bent en een groot aanpassingsvermogen hebt.

Op Elzenpas 6 werken wij volgens de LACCS. Dit houdt in dat we het lichamelijk welzijn, de alertheid, het contact, de communicatie en de stimulerende tijdsbesteding leidend laten zijn in de waan van de dag. We kijken naar de mogelijkheden, en proberen ze hierin zo veel mogelijk te stimuleren en uit te dagen. Wij als team proberen samen met de verwanten zo veel mogelijk een passende, gezellige en uitdagende omgeving te creëren waarin de bewoners zich thuis voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt! Met een rustige en positieve benadering begeleid je een leuke groep bewoners binnen een gevarieerd dagprogramma. Als je oog hebt voor de kleine dingen die onze bewoners laten zien en hiernaar handelt, krijg je dagelijks mooie, bijzondere momentjes van ze terug.

We waarderen nieuwe ideeën en initiatieven en blijven ons samen ontwikkelen. Je komt te werken met een diverse bewonersgroep en in een enthousiast, gedreven team dat volop in ontwikkeling is. Samen zorgen we voor een warme en inspirerende omgeving waar verhalen werk maken.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt eigenlijk in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Als groepsbegeleider ondersteun je de persoonlijk begeleider in de uitvoering van de zorg, maar ook in het bestaande takenpakket.

Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Elzenpas 6 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan het leven van de bewoner.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt affiniteit met de EMVB doelgroep;
• Je kunt je empathisch opstellen ten opzichte van bewoners en verwanten/familie;
• Je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
• Je stelt je flexibel op;
• Je kunt een positieve bijdrage leveren aan de samenwerking binnen het team;
• Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en kunt naast samenwerken ook goed zelfstandig werken;
• Je bent in het bezit bent van een relevant diploma op niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Verzorgende IG, verpleegkundige, etc.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: We stemmen graag de contracturen in overleg met je af. Onze voorkeur gaat uit naar fulltime dienstverband (36 uur).
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.546,- en € 3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver, die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining, driehoekskunde, LACCS-cursus, epilepsie en medicatie. Daarnaast volg je nog aanvullende cursussen die nodig zijn om te werken op Elzenpas 6.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met Elzenpas 6 via elzenpas6@elver.nl of telefoonnummer 0314-696956.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Elzenpas 6.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Je hebt tot 7 november de tijd om te reageren op deze vacature. De selectiegesprekken vinden plaats op 25 en/of 26 november.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
elzenpas
0314696956
elzenpas6@elver.nl