Vacatures

Ben jij begeleider en wil jij bijdragen aan stabilisatie, observatie en behandeling van cliënten? Dan zoeken wij jou!

Wat doe je als begeleider op de crisisafdeling?

• Je zet jouw kennis, kunde en ervaring in voor cliënten die in crisis verkeren en opgenomen worden op de crisisafdeling;
• Je bent in staat op een voorspelbare en eenduidige manier te reageren op het gedrag van de cliënten, risicosituaties in te schatten en in staat risico’s preventief en de-escalerend te benaderen;
• Er wordt gewerkt vanuit de volgende waardes: aandacht, verantwoordelijkheid, competentie, responsiviteit en solidariteit;
• Je bent flexibel inzetbaar in de verschillende diensten (geen slaapdiensten).

Hier herken jij jezelf in als begeleider crisisafdeling

• Je hebt een zorgdiploma op mbo-4 of hbo niveau. Zoals; maatschappelijke zorg of social work. Géén afgerond zorgdiploma? Bekijk dan de opleidingsmogelijkheden voor werken en leren in de zorg zonder diploma .;
• Je hebt reflectie op en inzicht in het eigen handelen;
• Je houdt een professionele afstand tussen jou en de cliënt en je blijft onder druk, conform de gedragscode, professioneel handelen;
• Je herkent emoties, spanningen en afwijkend gedrag bij cliënten.

Locatie en doelgroep

Het Hietveld in Beekbergen ondersteunt (jong)volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking: LVB. Daarbij komt complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. In verband met de spanningsopbouw van de cliënten is er binnen de woning voortdurend aandacht voor structuur en regelmaat. De begeleiding is gericht op het vergroten van de participatie

Meer informatie over het werken als begeleider op de crisisafdeling in Beekbergen .

Dit ontvang jij als begeleider op de crisisafdeling

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Gehandicaptenzorg. Op basis van ervaring en opleiding word je ingeschaald in functiegroep 45 met een salaris tussen €3.052,- en €4.262,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In november komt daar nog 2% bovenop;
• Je krijgt aanvullende scholing en training aangeboden om de diversiteit van het werk goed aan te kunnen en kwalitatief hoogstaande crisiszorg te bieden;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris;
• Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Elles Cocu, recruiter, via [email protected] of via 06-51032079 . (Door op het nummer te klikken, kun je een whatsapp bericht versturen.)

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature.