Vacatures

Functieomschrijving

Werk jij het liefst op een somatische afdeling waar jij écht iets betekent voor ouderen? Op afdeling somatiek Dahlia (en de verbonden afdeling Crocus) bied je persoonsgerichte zorg aan bewoners met één of meerdere lichamelijke aandoeningen. Je komt te werken in een warm en dynamisch team in de bosrijke omgeving van Sonnevanck, waar professionaliteit en persoonlijke aandacht samengaan.

De afdelingen Dahlia en Crocus huisvesten kleinschalige groepen bewoners (Crocus: 21–24 bewoners, Dahlia: 18 bewoners), merendeels 60+, met veel 80- en 90-jarigen. De bewoners hebben uiteenlopende ziektebeelden zoals MS, niet-aangeboren hersenletsel, hart- en vaatlijden, oncologische aandoeningen en ouderdomsgerelateerde problematiek, vaak met een multi-complex zorgbeeld. Daardoor vraagt de functie om nauwkeurigheid in signaleren, het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het inschatten van gezondheidsrisico’s in een vroeg stadium.

In de functie ben je veel meer dan uitvoerder van handelingen: je bespreekt eigen regie en wensen met bewoners en hun netwerk, betrekt familie en mantelzorgers actief bij het zorgproces en stimuleert een veilige, huiselijke sfeer waarin bewoners zich gezien voelen. Je neemt een verbindende rol in het team door rollen te verdelen, samenwerking te bevorderen en kennisdeling te stimuleren. Daarnaast begeleid je verzorgenden, leerlingen en stagiaires en draag je bij aan kwaliteitsverbetering door te adviseren, te coachen en actief te werken aan implementatie van wet- en regelgeving.

De organisatie hecht waarde aan continue verbetering; daarom wordt van jou verwacht dat je meedenkt over procesverbeteringen en innovaties binnen de zorgverlening. De dagen en werktijden zijn in overleg, waardoor er ruimte is om samen te zoeken naar een passende werk-privébalans. De sfeer op de afdelingen kenmerkt zich door betrokkenheid, veiligheid en aandacht voor wat bewoners zelf nog kunnen.

Sonnevanck biedt een arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een jaarcontract, een salarisschaal conform cao VVT, reiskostenvergoeding, extra verlofbudget en ontwikkelmogelijkheden zoals gratis toegang tot GoodHabitz. Er is aandacht voor begeleiding en groei binnen het team; mogelijkheden voor een meeloopmoment of kennismaking worden geboden zodat je een goed beeld krijgt van de dagelijkse praktijk voordat je start.

Functie eisen

Diploma Verpleegkundige niveau 4, Geldige BIG-registratie, Affiniteit/ervaring met somatische zorg is een pré, Bereidheid verantwoordelijkheid te nemen en leiding te pakken, Proactieve houding, Startende HBO-V studenten welkom, Bij indiensttreding VOG (verklaring omtrent gedrag)

Inschaling

Verpleegkundige