Vacatures

Functieomschrijving

Als adviseur Kwaliteit en beleid draag je actief bij aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van beleid binnen de organisatie. Je zet je in voor het continu verbeteren van onze (medische) dienstverlening en stimuleert een werkwijze waarin leren en verbeteren centraal staan, gebaseerd op onze strategie, kwaliteitseisen en protocollen. Rondom certificering ben jij de drijvende kracht en verbindende schakel.

Wat ga je doen?

• Adviseren van management, directie en bestuur (gevraagd en ongevraagd)
• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en verbeterprojecten
• Werken aan optimalisatie van dienstverlening en kwaliteitsverbetering van zorg- en bedrijfsprocessen
• Actief deelnemen aan en bijdragen aan innovatieprojecten
• Opstellen van projectvoorstellen en businesscases
• Vervullen van verschillende rollen binnen projecten (van deelnemer tot projectleider)
• Initiëren en (mede) ontwikkelen van scholingen voor zorgprofessionals

Aandachtsgebied: Ouderenzorg

• Werken aan actuele vraagstukken binnen de ouderenzorg
• Intensieve samenwerking met POH en kaderhuisartsen
• Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals VVT-instellingen, wijkverpleging en gemeenten

Functie eisen

Wat breng je mee

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Gezondheidswetenschappen of kwaliteitsmanagement.
• Bij voorkeur ervaring in projectmatig werken met kennis van organisatiekunde en veranderkunde in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Analytisch vermogen, flexibele adviesvaardigheden en je creëert in je adviesproces intern en extern draagvlak.
• Het ontwikkelen en schrijven van beleid is jouw tweede natuur. Je schrijft gemakkelijk en goed. Je hebt oog voor stijl, taalgebruik en eenduidigheid in communicatie
• Een gezond verstand, humor en lef en weet je adviesrol goed neer te zetten.
• Affiniteit met en/of kennis van de (huisartsen)zorg is een waardevolle aanvulling

Wat bieden we jou?

• een superinteressante baan in een stimulerend, dynamisch werkveld
• ruimte om jezelf te ontwikkelen en je eigen stempel te drukken
• samenwerken met veel verschillende professionals binnen en buiten de organisatie.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, duur 1 jaar, mogelijkheid tot verlenging.
• Een marktconform salaris (schaal 9 €4.766,00 - €6.091,00) bruto per maand op basis van fulltime.
• Goede secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (huidige CAO 8,33%)

Over Huisartsenzorg Twente

Huisartsenzorg Twente is de centrale organisatie van en voor huisartsen in de regio Twente. Sinds 1 januari 2026 werken wij onder deze naam, ontstaan uit het samengaan van twee regionale huisartsenorganisaties. Met ruim 250 collega’s ondersteunen wij huisartsen en andere eerstelijnsprofessionals bij het leveren van goede, toegankelijke en goed afgestemde zorg.

Wij staan dicht bij de huisarts, de praktijk en de patiënt. Door te organiseren en te structureren brengen we duidelijkheid in een complex zorglandschap. Tegelijk zijn we richtinggevend; we kijken verder dan de vraag van vandaag en dragen actief bij aan een toekomstbestendige huisartsenzorg.

Of het nu gaat om spoedzorg in avond-, nacht- en weekenduren, zorgprogramma’s voor chronische aandoeningen zoals diabetes en COPD, ouderenzorg of zorginnovatie – wij maken het mogelijk en brengen het verder. Alles wat we doen heeft één doel: ervoor zorgen dat iedereen in de huisartsenzorg het werk kan doen waar het écht om draait. Zonder onnodige ruis, met de juiste ondersteuning. Zodat iedere inwoner van Twente kan rekenen op kwalitatieve en toegankelijke huisartsenzorg.

Inschaling

conform cao Huisartsenzorg

Bijzonderheden

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Janke Snel, directeur via j.snel@huisartsenzorgtwente.nl.

Solliciteren

Zie jij jezelf terug in dit profiel en breng je de gevraagde vaardigheden en ervaring mee? Dan maken we graag kennis met je! Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 16 juli 2026 naar de afdeling HRM, t.a.v. Heidi Schaffers, hrm@huisartsenzorgtwente.nl. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld