Vacatures

Vind jij het een uitdaging om meldingen te behandelen die nooit hetzelfde zijn? Dan is dit jouw baan.

Werken binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidzorg (OGGZ) bij GGD Twente

Als sociaal verpleegkundige OGGZ ondersteun je mensen die zelf de weg naar zorg niet, of niet meer, vinden. Het gaat om situaties waarin zorgen zich opstapelen en hulp nodig is om verder te komen.

Jij kijkt, luistert en onderzoekt wat er speelt en zet samen met anderen de juiste stappen.

Geen dag is hetzelfde en elke melding vraagt om aandacht, overzicht en een zorgvuldige aanpak.

Je werkt voor

• het Meldpunt Zorgwekkend Gedrag

• het Meldpunt Woningvervuiling

• het Gezondheidsspreekuur voor dak- en thuislozen

Meldpunt Zorgwekkend Gedrag

Wat is het?

Bij het meldpunt zorgwekkend gedrag kunnen inwoners en professionals hun zorgen delen over iemand in hun omgeving. Het gaat om mensen die kwetsbaar zijn en verward gedrag laten zien. Vaak spelen er complexe psychische problemen, soms in combinatie met verslaving, zelfverwaarlozing of sociaal isolement. Dit gedrag kan zich ook uiten op manieren die anderen opvallen, bijvoorbeeld in overlast of opvallend gedrag in de buurt.

Het doel is om dit gedrag zo vroeg mogelijk te signaleren, zodat iemand tijdig passende hulp krijgt en situaties niet escaleren.

Dit ga je doen

Jij behandelt meldingen, bepaalt de urgentie en onderzoekt of iemand al bekend is bij de hulpverlening. Je vraagt aanvullende informatie uit bij betrokkenen en/of de persoon zelf.

Je voert zo nodig een verkennend onderzoek uit en houdt daarbij de wettelijke termijnen in de gaten. Zo nodig vraag je een zorgmachtiging aan via het Openbaar Ministerie (Wet verplichte GGZ).

Je stemt af met ketenpartners zoals wijkteams, politie, gemeenten, zorgaanbieders en het Zorg- en Veiligheidshuis.

Jij zorgt dat signalen niet blijven liggen en dat de juiste vervolgstappen worden gezet.

Meldpunt Woningvervuiling

Wat is het?

GGD Twente voert het Meldpunt Woningvervuiling uit voor alle 14 Twentse gemeenten. Het meldpunt richt zich op woningen of tuinen die zo vervuild zijn, of vol staan, dat dit risico’s opleveren voor de gezondheid of veiligheid van de bewoner en/of de omgeving.

Woningvervuiling staat zelden op zichzelf. Vaak spelen er onderliggende problemen, zoals psychische klachten, verslaving, een verstandelijke beperking, eenzaamheid, of een combinatie.

Dit ga je doen

Jij bent het aanspreekpunt bij meldingen van woningvervuiling. Je gaat op huisbezoek, beoordeelt de situatie en brengt risico’s en mogelijkheden in kaart. Op basis daarvan stel je een advies op.

Je coördineert de schoonmaakactie en stemt deze af met betrokken partijen, zoals bewoners, schoonmakers, woningcorporaties, gemeenten en hulpverleners.

Tijdens en tot maximaal 3 maanden na afloop blijf je betrokken, houd je contact met de bewoner en kijk je welke ondersteuning nodig is om herhaling te voorkomen.

Je werkt praktisch, zorgvuldig en met respect voor de bewoner.

Geen standaardoplossingen, maar maatwerk, dat past bij de situatie en de mogelijkheden van de persoon.

Gezondheidsspreekuur dak- en thuislozen

Dit ga je doen

Een paar uren per week draai jij het gezondheidsspreekuur voor dak- en thuislozen bij Humanitas in Enschede, Dit doe je alleen of samen met de straatdokter.

Tijdens dit spreekuur zie je mensen met gezondheidsklachten die geen toegang hebben tot reguliere zorg.

Je voert verpleegkundige handelingen uit, zoals wondverzorging, geeft medisch advies en verwijst door naar bijvoorbeeld een tandarts, apotheek of naar bemoeizorg. Je motiveert cliënten om zorg te accepteren en stemt af met betrokken organisaties.

Wie ben jij

Samenwerken gaat jou als vanzelf af. Afstemmen, meedenken en terugkoppelen doe je open en zorgvuldig. Je houdt overzicht, ook als een situatie complex is en belangen door elkaar lopen. Daarbij zie je zowel het geheel als de details, en weet je wanneer het tijd is om door te pakken of juist een pas op de plaats te maken.

Werken met mensen die zich in kwetsbare omstandigheden begeven voelt voor jou logisch.

Je kijkt verder dan gedrag alleen en blijft nieuwsgierig naar wat erachter zit. Rustig luisteren, doorvragen en afwegen horen daarbij.

Soms schuurt het tussen betrokken partijen; jij blijft kalm, houdt het gesprek open en zoekt naar een oplossing die werkt voor iedereen.

Zorgvuldig werken is voor jou vanzelfsprekend.

Afspraken nakomen, termijnen bewaken en signalen op tijd oppakken horen daarbij. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en niet bang om initiatief te nemen. Zie jij dat iets beter kan, dan kaart je dat aan en kom je met een voorstel.

Geduldig waar het moet, vasthoudend waar het nodig is.

Dit bieden wij jou

• Een contract voor 36 uur per week, voor de periode van 1 jaar. Bevalt het van beide kanten goed, dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van de functie en jouw opleiding, kennis en ervaring.

• De 36 uur is opgesplitst in 2 verschillende functieschalen:

• Sociaal verpleegkundige Meldpunt Zorgwekkend Gedrag  
  12 uur: maximaal € 5.554,- bruto per maand, o.b.v. een 36 urige werkweek. (schaal 10 cao SGO, salarispeil 1 januari 2026)

• Sociaal verpleegkundige Meldpunt Woningvervuiling en gezondheidsspreekuur dak- en thuislozen  
  24 uur: maximaal € 5.033,- bruto per maand, o.b.v. een 36 urige werkweek. (schaal 9 cao SGO, salarispeil 1 januari 2026)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zo ontvang je bijvoorbeeld elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je o.a. verlofdagen kopen of verkopen of je budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.

• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.

• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Wat breng jij mee

• Je hebt een Hbo-V-diploma en bent BIG geregistreerd.

• Je bent ingeschreven, of bereid tot inschrijving, in het kwaliteitsregister V&VN (Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland).

• Je hebt GGZ-expertise, affiniteit met de doelgroep en bent bekend met de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (wvggz).

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Jouw Team

Je komt te werken bij de afdeling Algemene Gezondheidszorg van GGD Twente.

Deze afdeling bestaat uit 9 teams, te weten Centrum Seksueel Geweld Twente Achterhoek, Forensische Geneeskunde, Infectieziektebestrijding, Inspectie & Hygiëne, Milieu & Gezondheid, Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, Seksuele Gezondheid, Tuberculosebestrijding en Publieke Gezondheid Asielzoekers/Oekraïners.

Als sociaal verpleegkundige OGGZ maak jij onderdeel uit van een team van 17 collega’s binnen jouw vakgebied.

Enthousiast? Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden en toe aan een mooie uitdaging? Fijn!

Stuur ons jouw cv en motivatie.

Je kunt reageren tot en met 13 januari 2026 via onze website: Sociaal Verpleegkundige Openbare Geestelijke Gezondheidszorg - Werken bij SamenTwente

De gesprekken staan gepland op 20 januari. We vragen je hiermee rekening te willen houden in je agenda.

Informatie

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd.

Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij teamleider Margot Vlutters, bereikbaar via telefoonnummer 06 387 83 620. Ze vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van team HR door een e-mail te sturen naar werkenbij@samentwente.nl of neem contact op via telefoonnummer 053 487 66 36.

GGD Twente en SamenTwente

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg, Jeugdgezondheid en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.