Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij de verbindende leider die teams helpt groeien in zelfstandigheid, die beweging creëert in een veranderende wereld en die iedere dag bijdraagt aan een waardevol leven voor ouderen? Voor woonzorglocatie De Nieuwe Antoniehof in Epe zoeken we een ervaren Teamleider die zich voor langere tijd aan de locatie wil verbinden en samen met het team verder bouwt aan gezamenlijke doelen en toekomstbestendige ouderenzorg.

Bij Viattence werk je als Teamleider vanuit de overtuiging dat ieder mens waardevol is en dat ouderen het verdienen om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Jij faciliteert hiervoor de voorwaarden en creëert een omgeving waarin ouderen zich gezien en gewaardeerd voelen en waarin collega’s samen groeien en bewegen in een wereld vol verandering.

Als Teamleider ben je de verbindende kracht voor de zorgteams op De Nieuwe Antoniehof. Je span of support is circa 30 tot 40 fte. Je geeft richting en stelt kaders vanuit een heldere visie, maar laat ruimte voor eigenaarschap, vakdeskundigheid en initiatief. Je bent nabij, zichtbaar en toegankelijk en neemt niet over wat teamleden zelf kunnen. Je stimuleert een lerende cultuur en begeleidt teams in hun ontwikkeling, passend bij hun professionele volwassenheid. Je verbindt je voor langere tijd aan de locatie en bouwt samen met de teams aan hun ontwikkeling en ambities.

Je beweegt soepel mee met de huidige transitie in de ouderenzorg, waarbij reablement en een nieuwe manier van werken het perspectief zijn. Je hebt veranderkundig en innovatief vermogen om teams hierin te faciliteren en te inspireren. Vanuit het overzicht over behoeften van ouderen, zorgkwaliteit, personeelsontwikkeling, financiën en organisatiebrede doelen geef je integraal leiding en verbind je mensen en processen aan de gezamenlijke visie.

Concreet zorg je ervoor dat randvoorwaarden kloppen: passende inzet van medewerkers, sterke samenwerking binnen het netwerk, heldere prioriteiten en kwalitatief goede zorg. Je voert een actief personeelsbeleid, stelt samen met het team het jaarplan op, beheert budgetten, leidt projecten en adviseert de Regiomanager op basis van jouw expertise en inzichten. Daarmee lever je een bijdrage aan het tactisch beleid van de organisatie.

Wat je betekent voor bewoners, collega’s en team:
- Je zorgt voor een optimale inzet van medewerkers en creëert voorwaarden om het netwerk van de oudere en informele zorg te betrekken, te stimuleren en te begeleiden.
- Je schept randvoorwaarden voor kwalitatieve zorg en welzijn, met oog voor innovatie en vernieuwing.
- Je geeft richting aan veranderingen en begeleidt teams bij implementatie en uitvoering van beleid; je doet organisatiebrede verbetervoorstellen ten behoeve van de teams en draagt bij aan tactisch beleid.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie met aandacht voor teamdynamiek en effectieve samenwerking.
- Je stimuleert verantwoordelijkheid, eigenaarschap en oplossingsgericht denken binnen de teams en begeleidt teams in het omgaan met veranderingen.

Viattence biedt een professionele en warme werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Als Teamleider krijg je de kans op persoonlijke ontwikkeling en coaching door jouw Regiomanager en deelname aan een persoonlijk ontwikkeltraject op maat voor Teamleiders. Je werkt binnen een relatief kleinschalige setting met korte lijnen en een mensgerichte cultuur. De organisatie investeert in mensen, netwerken, samenwerking, technologie en innovatie en werkt regionaal samen met andere zorgaanbieders.

De functie betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VVT (FWG 55). Naast primaire arbeidsvoorwaarden biedt Viattence goede secundaire voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Fiscale voordelen voor aanschaf van een (elektrische) fiets, laptop of smartphone en een stimulerende teamomgeving maken het pakket compleet.

Benieuwd naar het werk als Teamleider bij Viattence? Op de vacaturepagina is een video beschikbaar waarin teamleiders hun functie, uitdagingen en het werken bij Viattence toelichten. Een assessment en het overleggen van een VOG maken deel uit van de procedure.

Functie eisen

Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur (zorg-)management), Minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur in de zorg), Affiniteit met stimuleren van eigenaarschap en ontwikkelen van medewerkers en teams, Veranderkundige competenties en analytisch/innovatief vermogen, Verbindende capaciteiten en faciliterende leiderschapsstijl, Bereidheid zich voor langere tijd aan de locatie te verbinden, Assessment en VOG vereist

Inschaling

Teamleider Zorg