Vacatures

Functieomschrijving

Als medewerker welzijn draag je bij aan het welbevinden van onze bewoners. Samen met je collega’s op de afdeling zorg zorg je voor een betekenisvolle daginvulling, waarbij je aansluit bij de wensen en behoeften van bewoners. Je stimuleert hun betrokkenheid en neemt initiatief om welzijn een vanzelfsprekend onderdeel van de dagelijkse zorg te maken.

Je werkt nauw samen met de coördinator welzijn en stemt activiteiten, planning en ontwikkelingen op elkaar af om het welzijn van bewoners optimaal te bevorderen. Je stimuleert familieparticipatie en weet collega’s te enthousiasmeren om samen bij te dragen aan een prettige en betekenisvolle leefomgeving. Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en verbindt bewoners, familie en collega’s met elkaar.

De ondersteuningscirkel vormt een belangrijk uitgangspunt in je werk. Je kijkt hoe familie, vrijwilligers, gastvrouwen en andere betrokkenen een actieve rol kunnen spelen. Je brengt mensen samen, ondersteunt hen waar nodig en stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners. Je werkt locatiebreed en denkt actief mee over hoe het welzijn van bewoners verder versterkt kan worden.

Dit is een rol waarin je niet alleen activiteiten uitvoert, maar ook meedenkt en initiatief toont om welzijn structureel te verankeren in de dagelijkse zorg. Je hebt ruimte om activiteiten te organiseren en af te stemmen met betrokkenen en je levert daarmee direct een bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.

Functie eisen

Bij voorkeur afgeronde mbo-opleiding Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar (minimaal niveau 3), Ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur binnen welzijn en/of zorg, Affiniteit met de doelgroep ouderen, Kennis en ervaring met het organiseren en begeleiden van welzijnsactiviteiten, Vermogen wensen en behoeften van bewoners te vertalen naar passende activiteiten (individueel en groepsverband), Vermogen familie, vrijwilligers, gastvrouwen en collega's te betrekken en te ondersteunen, Stimuleren van zelfredzaamheid van bewoners en oplossingsgericht denken, Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen, Werkt locatiebreed en brengt deskundigheid op het gebied van welzijn mee, Flexibiliteit en aanpassingsvermogen, Bij indiensttreding referentie en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Inschaling

Medewerker welzijn