Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2510 vacature(s) gevonden.
14 okt 2026
Verpleegkundige met lef in de Thuiszorg | Regio Putten
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Putten

14 okt 2026
Verzorgende (IG) met scherpe blik voor de Thuiszorg | Regio Ermelo
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Ermelo

14 okt 2026
Coördinerend verzorgende PG of somatiek Elim | Putten
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Putten

14 okt 2026
Verzorgende IG | Tullekensmolen
Zorggroep Apeldoorn
Beekbergen

14 okt 2026
Vrijwilliger Ondersteuner Schilderactiviteit
Zorggroep Manna
Enschede

14 okt 2026
Coördinerend verpleegkundige thuiszorg Lemelerveld (20 uur)
ZGR
Lemelerveld

14 okt 2026
Verpleegkundige met lef in de Thuiszorg | Regio Putten
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Zoek jij een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt, complexe zorg biedt én onderdeel bent van een hecht team? In deze functie als wijkverpleegkundige in Regio Putten werk je dichtbij cliënten in hun eigen omgeving en ben je meer dan alleen uitvoerder van het zorgplan: je kijkt verder en ziet de mens achter de hulpvraag.Je werk is dynamisch en afwisselend. Je signaleert gezondheidsproblemen in een vroeg stadium en zet passende zorg in, voert complexe verpleegtechnische handelingen uit en betrekt cliënten en hun netwerk actief bij het zorgproces. Daarnaast krijg je ruimte om collega’s te coachen en mee te denken over zorginnovaties en kwaliteitsverbetering in de wijk. Daardoor kun je niet alleen individuele zorgprofessioneel handelen, maar ook bijdragen aan de ontwikkeling van de teams en de kwaliteit van de zorg in de regio.
Je komt te werken in een warme, betrokken werkomgeving waar ‘Putten voor elkaar’ centraal staat. De teams werken met korte lijnen en een praktische manier van afstemmen — via Teams, WhatsApp, Octopus, SDB of tijdens een kop koffie op kantoor. Binnen de thuiszorg in Putten werk je vanuit één van twee hechte teams: Team De Schauw (ongeveer 20 collega’s) of Team Elim (ongeveer 25 collega’s). Beide teams bestaan uit een mix van wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden, leerlingen en stagiaires. De teams zijn erop gericht ervaringen te delen en de zorg goed op elkaar af te stemmen.
Samenwerking en werkplezier krijgen veel aandacht. Eens in de 4 tot 6 weken is er een werkoverleg om casuïstiek en werkwijze te bespreken. Daarnaast is er een jaarlijks teambudget voor activiteiten en worden bijzondere momenten zoals jubilea en pensioenen gezamenlijk gevierd. Dit zorgt voor een betrokken cultuur waarin je collega’s kent en samenwerkt aan het beste resultaat voor cliënten.
Wat deze functie aantrekkelijk maakt is de combinatie van zelfstandigheid en collegiale steun. Je staat er niet alleen voor, maar hebt wel de verantwoordelijkheid om beslissingen te nemen in het belang van je cliënten. Er is ruimte om je expertise in te zetten, mensen te coachen en bij te dragen aan vernieuwing in de zorg. Organisatorisch is veel verzorgd: medewerkers krijgen een telefoon en laptop van de zaak en tijdens werktijd is er de beschikking over een dienstauto of elektrische fiets. Zo kun je efficiënt en professioneel je routes en zorgtaken uitvoeren.
De organisatie biedt daarnaast een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden dat gericht is op ontwikkeling en welzijn: toegang tot online trainingen via GoodHabitz, scholing gericht op fysieke belasting en gezond werken in de thuiszorg, en mogelijkheden voor fiscale voordelen zoals regelingen voor een fiets of laptop. Ook is er een aantrekkelijke pensioenregeling en collectieve zorgverzekering. De personeelsvereniging organiseert activiteiten en stimuleert onderlinge betrokkenheid.
De nadruk in deze functie ligt op het leveren van kwalitatief goede, menselijke zorg in een vertrouwde wijksetting. Dat betekent dat je naast technische vaardigheden ook aandacht hebt voor het betrekken van het sociale netwerk van cliënten, het afstemmen met ketenpartners en het werken binnen een multidisciplinair netwerk in de regio. Je werkzaamheden zijn geschikt voor iemand die graag afwisselend werk doet, initiatief neemt en ook oog heeft voor duurzame verbeteringen in de zorgverlening.
Als je nieuwsgierig bent naar het team en de sfeer, kun je vrijblijvend kennismaken en proeven wat de thuiszorg in Putten te bieden heeft. De organisatie nodigt geïnteresseerden uit direct contact op te nemen met recruiters of thuiszorgcoördinatoren om vragen te stellen en een indruk te krijgen van het werk en de teams.
Kortom: een afwisselende wijkfunctie met verantwoordelijkheid, ruimte voor professionalisering en een betrokken teamomgeving in Regio Putten.
Functie eisen
MBO-diploma Verpleegkundige (niveau 4), geldige BIG-registratie, affiniteit met wijkverpleging en verpleegtechnische handelingen, zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, teamspirit, rijbewijs (eigen vervoer is een pré)Inschaling
Verpleegkundige| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 4 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Salaris indicatie | €3.157,- - €4.245,- bruto per maand |
| CAO | Thuiszorg |
| Postcode | 3882 AV |
| Stad | Putten |
| Locatie | De Schauw |
| Publicatiedatum | 14-10-2026 |
| Reageer voor | 01-11-2026 |
| Nummer | 295312 |