Vacatures

Ben jij een proactieve en sociaal betrokken huismeester die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken?Op onze locatie in hartje Den Haag zorg jij voor veiligheid en rust, en heb je oog voor de behoeften van zowel bewoners als collega's. Met jouw inzet draag je bij aan een prettige en veilige woonomgeving, waarin iedereen zich gezien voelt. Bij deze uitdagende locatie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in zowel het bewaken van de veiligheid als de sfeer op de locatie.

Wat ga je doen?

De huismeester is het middelpunt van het dagelijks functioneren van onze locatie. Met goede technische kennis en praktische vaardigheden zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Of het nu gaat om kleine/grote reparaties, het onderhoud van apparatuur of het oplossen van technische problemen, jij weet altijd de juiste oplossing te vinden. Wat jou echt onderscheidt, is jouw sociale betrokkenheid. Je hebt oog voor de behoeften van de bewoners en medewerkers, je bent altijd benaderbaar en zorgt voor vertrouwen. Kortom, onze huismeester is een technisch onderlegde, sociaal betrokken en betrouwbare kracht die ervoor zorgt dat onze locatie altijd in topconditie verkeert. ### Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderhouden van het contact met externe partijen/ bedrijven
• Dagelijks beheer van de afdeling
• Toezicht houden op de veiligheid
• Verhuiswerkzaamheden verrichten

Dit ben jij

• Je wilt 16-32 uur per week werken
• Je bent flexibel ingesteld en staat stevig in je schoenen
• Je hebt humor en affiniteit met de doelgroep
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent betrokken
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: [www.legerdesheils.nl/identiteit](http://www.legerdesheils.nl/identiteit).

Dit bieden wij

• Een contract voor 16 - 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.317,- en maximaal € 3.068,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Een contract voor 1 jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: [www.legerdesheils.nl](http://www.legerdesheils.nl/). ### Afdelingsinformatie: Bij Huis en Haard 3 wonen 35 mensen die net uit de gevangenis komen. Zij blijven hier meestal maximaal twee jaar. In die tijd helpen we hen om weer zelfstandig te worden. De bewoners beginnen vaak in een studio. Daarna kunnen ze doorgroeien naar een appartement, waar ze bijvoorbeeld zelf kunnen koken. We werken hier niet met strenge regels, maar juist met een veilie en huiselijke sfeer. Samen met een persoonlijk begeleider stellen de bewoners doelen op: wat willen ze bereiken en waar willen ze naartoe werken? Ook werken we samen met andere organisaties, zoals de reclassering. Het belangrijkste doel is dat de bewoners een nieuwe start kunnen maken en niet opnieuw de fout in gaan.

Interesse en contact

### Goed om te weten:

• Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
• Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag

(VOG)kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang. - Heb je vragen over de werkzaamheden of de locatie? Neem dan contact op met Yasmin ten Hoorn, de afdelingsmanager, via 070-7621010.