Vacatures

Ben jij een ervaren, daadkrachtige en empathische professional die niet terugschrikt voor een complexe en emotioneel zware situatie? Heb je de juiste vaardigheden om in een dynamische, soms chaotische omgeving de regie te nemen en mensen met een trauma-achtergrond te begeleiden naar stabiliteit en herstel? Dan hebben wij jou nodig in ons team!

Wat ga je doen?

Het Leger des Heils biedt in Rotterdam opvang aan zo'n 650 Oekraïense vluchtelingen, verspreidt over zeven locaties. Deze vluchtelingen zijn uit hun land gevlucht door de verwoestende gevolgen van de oorlog. Ze hebben alles achtergelaten en dragen diepe psychische en fysieke trauma's met zich mee. Jij kunt voor hen het verschil maken. Als Persoonlijk Begeleider werk je met bewoners die kampen met ernstige psychische klachten, verslaving of trauma. Veel van hen hebben moeite om hulp toe te laten of weten niet meer hoe vertrouwen voelt. Jij weet als geen ander hoe je juist dán naast iemand blijft staan. Je bent jij het directe aanspreekpunt voor de Oekraïense vluchtelingen. Je helpt hen bij praktische zaken, zoals administratie, maar ook bij persoonlijke hulpvragen. Omdat de groepsdynamiek vaak wisselt en de achtergronden van de bewoners zeer uiteenlopend zijn, vraagt jouw werk om flexibiliteit, inlevingsvermogen en de nodige expertise in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je

begeleidt bewoners in complexe situaties, bouwt aan vertrouwen, en stimuleert de eigen regie

• Je

helpt mensen in beweging te komen, ook als zij zich afsluiten voor zorg

• Je

stelt doelen op maat en ontwikkelt begeleidingslijnen samen met de bewoner

• Je

handelt de-escalerend en doordacht bij onvoorspelbaar of onveilig gedrag

• Je

werkt nauw samen met ketenpartners zoals GGZ, verslavingszorg, gemeente en andere hulpverleners

• Je brengt een

heldere visie in de praktijk, en denkt mee over hoe de zorg voor deze doelgroep verder ontwikkeld kan worden

• Je zet je

ervaring in, maar blijft nieuwsgierig naar wat werkt

• Je

begeleidt en coacht collega's en stagiairs

• Je werkt samen in een betrokken team van zo'n 20-25 collega's en je inzet is flexibel, je werkt op verschillende locaties, daar waar jij het hardste nodig bent.
• Je toekomst is zeker, ook wanneer de opvang stopt kun jij bij ons blijven werken in de Flexpool of op een vaste locatie.

Dit ben jij

• (minimaal) een afgeronde

HBO-opleiding in het sociale domein, zoals Social Work

• Verpleegkundige HBO-V
• Toegepaste Psychologie (in specifieke contexten)
• Minimaal 3-5 jaar relevante

werkervaring in een zorg- of begeleidersfunctie

• Affiniteit met deelnemers met

complexe problematiek (zoals psychiatrie, LVB, verslaving, ouderenzorg)

• Kennis van relevante wetgeving, zoals de WMO, WLZ, Jeugdwet, AVG en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op [www.legerdesheils.nl/identiteit](http://www.legerdesheils.nl/identiteit) Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.

Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!

Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van €3.880,- tot €4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.

Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.

En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: [www.legerdesheils.nl](http://www.legerdesheils.nl/)

Interesse en contact

Werken met vluchtelingen vraagt om het beste van jezelf. De mensen die wij opvangen zijn opzoek naar een nieuwe toekomst, maar dragen zware lasten met zich mee. Jij kunt hen helpen deze toekomst op te bouwen. Ben jij de persoon die deze kwetsbare groep de steun en begeleiding biedt die zij zo hard nodig hebben? Solliciteer dan nu en maak het verschil! Maak impact. Geef richting. Werk mee aan herstel. Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Brugts (teammanager) op telefoonnummer: 06-80076669 of mail naar edwin.brugts@legerdesheils.nl Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.