Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij werken in de herstelgerichte zorg en écht impact maken? Op locatie Brem in Harderwijk, onderdeel van Sonnevanck, begeleid je cliënten in een belangrijke fase: de weg terug naar zelfstandigheid en herstel. Brem is een locatie voor crisisopname en observatie binnen het hoofdgebouw van Sonnevanck en biedt uitsluitend kortdurende zorg aan cliënten die werken aan stabilisatie, observatie, revalidatie en het vergroten van zelfredzaamheid. Cliënten verblijven hier tijdelijk en keren veelal terug naar huis.

Als verpleegkundige op Brem speel je een sleutelrol in het herstelproces van deze cliënten. Je voert complexe verpleegtechnische handelingen uit en signaleert tijdig gezondheidsrisico’s. Je voert gesprekken over eigen regie met cliënten en hun netwerk en coacht, adviseert en ondersteunt collega’s om de kwaliteit van zorg continu te verhogen. Daarnaast begeleid en train je verzorgenden, studenten en stagiaires, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan het leerklimaat en de deskundigheid binnen het team.

Je werkt in dag- en avonddiensten; er wordt aangegeven dat een rooster op maat bespreekbaar is. Het team op Brem is betrokken en professioneel en is gewend om samen te werken in situaties die soms intensief of onvoorspelbaar zijn. Dit betekent dat je praktisch inzetbaar bent in het directe zorgproces, snel kunt schakelen en tegelijkertijd oog houdt voor de langere herstellijn van cliënten.

Bereikbaarheid en woon-werkoverwegingen spelen een rol: Sonnevanck ligt op ongeveer 20 minuten fietsen van station Harderwijk en er rijdt een beperkte buurtbus, waardoor eigen vervoer wenselijk is. Er is een voorkeur voor kandidaten die binnen ongeveer 30 minuten reistijd wonen.

Wat de organisatie biedt is gericht op duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling: naast een jaarcontract voor 16–32 uur per week is er aandacht voor een gezond rooster en werkplezier, toegang tot online trainingen en faciliteiten zoals een telefoon van de zaak. Vanuit de cao en organisatie zijn er ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en vakantiegeld. De werkomgeving vraagt om iemand die initiatief toont, buiten de gebaande paden durft te denken en stevig in de schoenen staat — iemand die samen met het team de best mogelijke zorg wil bieden aan cliënten in een kwetsbare fase.

Functie eisen

Diploma Verpleegkunde (niveau 4), Geldige BIG-registratie, Sterke communicatieve vaardigheden, Collegiale instelling, Ondernemend en initiatiefrijk, Creatief en oplossingsgericht, Bereidheid tot werken in dag- en avonddiensten, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Inschaling

Verpleegkundige kortdurend verblijf